以进一步全面深化改革，加快创建世界一流国有企业

课程大纲

课程总览

一、进一步全面深化改革的形势和任务

1. 全面深化改革路线图
2. 新时代，全面深化改革重大成就
3. 强国建设面临的风险和挑战
4. 进一步全面深化改革的总目标（目标、任务）
5. 进一步全面深化改革的意义

二、进一步全面深化改革的原则和部署

1. 进一步全面深化改革重大原则
2. 进一步全面深化改革的系统部署
（1）构建高水平社会主义市场经济体制
（2）健全推动经济高质量发展体制机制
（3）构建支持全面创新体制机制
（4）健全宏观经济治理体系
（5）提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平

三、国企改革的目标、任务和方法措施

1. 国企取得的巨大成就和面临的严峻挑战
（1）巨大成就
（2）严峻挑战
2. 深化国企国企改革的战略意义
3. 国资国企改革的原则要求
4. 国资国企改革的重大任务
（1）深入推进国有经济布局优化和结构调整
（2）进一步深化分类改革、分类考核、分类核算
（3）健全国有企业推进原始创新制度安排
（4）完善国资国企管理监督体制机制

四、多措并举，加快创建世界一流国企

1. 国企高质量发展的新生态
2. 现代企业治理主体
3. 国企高质量发展的五个措施（概述）
（1）深化改革持续发力（落实二十届三中全会精神）
（2）科学管理提质增效
（3）创建一流再立新功

五、小结

适合对象

国企高、中、基层管理人员；企业党校或培训中心教师等

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕进一步全面深化改革的形势和任务校准目标和边界，明确课堂重点动作
标准执行有抓手：全面深化改革路线图安排练习，检查方法、工具和流程是否可用

查看更多收益收起更多收益

复盘跟进有依据：新时代，全面深化改革重大成就相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

习近平指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之

国有企业经历了三个阶段的改革。第一阶段（1978—1992年），为谋求独立市场主体地位阶段；第二阶段（1993—2000年），大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度；第三个阶段（2000—2021年），建立了中国特色现代企业制度：以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度

目前进行的是国企新一轮改革。即按照党的二十届三中全会精神和国务院国资委要求，深入、有序开展的国有企业改革深化提升行动

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01进一步全面深化改革的形势和任务

02全面深化改革路线图

03新时代，全面深化改革重大成就

04强国建设面临的风险和挑战

05进一步全面深化改革的总目标（目标、任务）

讲师介绍

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《以进一步全面深化改革，加快创建世界一流国有企业》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

国企高、中、基层管理人员；企业党校或培训中心教师等。

学习这门课可以获得什么收益？

明确现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕进一步全面深化改革的形势和任务校准目标和边界，明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配