课程总览
一、好故事的5种结构
- 麦基故事结构
- 营销故事结构
- 好莱坞故事结构
- 克利弗故事结构
- 哲荣故事结构——万能7步法
- 目标
- 阻碍
- 努力
- 结果
- 意外
如何讲出精彩好故事：讲故事能力提升训练
如何讲出精彩好故事：讲故事能力提升训练不只补概念，更关注让故事讲的锦上添花的6大法宝、讲故事实战演练在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
吴军 · AI赋能职场效能与内训师发展专家
课程大纲
讲故事的6大肢体语言
一、面法
- 1. 表情3要
- 匹配
- 微笑
- 自然
- 2. 表情类型
- 3. 表情模仿
二、眼法
- 1. 眼法4不要
- 不空视
- 不扫视
- 不逼视
- 不斜视
- 2. 眼法要诀
- 触一眼 罩一脸 贴全身
- 触一人 罩一片 贴全场
三、声法
- 声音运用
- 吐归——吐字归音
- 含咬——拿捏有度
- 断连——三五成群
- 抑扬——起承转合
- 轻重——虚实结合
- 缓急——紧打慢敲
- 声音轻重
- 声音缓急
- 抑扬顿挫
四、手法
- 1. 巴马式
- 2. 切菜式
- 3. 开合式
五、站法
- 1. 男士站姿
- 2. 女士站姿
六、步法
- 横向移动
- 纵向移动
- 步法要诀
- 【练习】表情喜怒哀乐练习、手势练习、三分钟演讲练习（肢体语言综合运用）
让故事讲的锦上添花的6大法宝
一、分析听众
- V型观众
- A型观众
- K型观众
二、故事开场
- 给利益
- 先熟悉
- 多互动
- 激兴趣
- 有戏剧
三、故事结尾
- 镜头回放
- 激励行动
- 排比升华
- 誓言金句
- 首尾呼应
四、故事互动
- 提问互动
- 多开少封
- 描述具体
- 多发少定
- 难度适中
- 问必停顿
- 冷场转换
- 游戏互动
- 福利奖励
- 模拟演练
五、高阶讲法
- 蒙太奇讲法
- SCQA讲法
六、制造幽默
- 造夸张
- 出意外
- 侃热点
- 懂自嘲
- 多联想
- 移接木
- 【案例】李敖北京大学演讲、乔布斯斯坦福大学演讲、崔永元周立波PK视频
讲故事实战演练
一、案例分析
二、实战训练
- 1. 故事设计
- 2. 擂台PK
- 3. 小组互评
- 4. 老师讲评
三、辅导点评
- 1. 观——呈现形象
- 2. 察——察言观行
- 3. 贯——贯穿行动
- 4. 通——融会贯通
四、行动落地
- 1. 学员课后写出5个课程中的收获点
- 2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项
- 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动
- 【案例】世界演讲冠军视频分析
- 【练习】学员轮流上台故事PK、531行动计划表、故事能力自测
适合对象
想提升沟通力和说服力的职场人 公司中高层管理人员 想促进亲子教育家庭关系的职场人 想提升授课技能的企业培训师 任何对讲故事感兴趣的职场人
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 内容篇
- 故事1法宝：学习运用5种不同的故事类型优先级进行故事讲述
- 故事2曲线：学习运用Man in Hole曲线与Boy Gets Girl曲线讲好故事
查看更多收益 收起更多收益
- 故事3必须：学习运用讲故事的要有对象感、场景感、角色感
- 故事4要点：学习运用在故事中加上观点、笑点、泪点、痛点
- 故事5感觉：学习运用视觉、嗅觉、味觉、听觉、触觉增强故事画面感
课程背景与交付信息
2000年前，耶稣用故事影响西方社会21个世纪
《天方夜谭》中聪明的王妃用故事改变国王生死判决
《人类简史》的作者尤瓦尔·赫拉利也坦陈：智人能战胜其他强大的人种，就是因为讲故事的能力；人类跃居食物链顶端的原因是因为合作；可以合作的原因是因为人类的语言有虚构故事的功能；只有故事才能维持超过150人的社会单位运行，不管是宗教故事、民族主义还是公司愿景，都是故事
课程时间
2天
授课方式
交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出，课后作业和一课四讲，落地效果好 ● 行动…
课程内容重点
01让故事讲的锦上添花的6大法宝
02讲故事实战演练
03好故事的5种结构
04麦基故事结构
05营销故事结构
讲师介绍
吴军
AI赋能职场效能与内训师发展专家
吴军是AI+TTT培训实战专家，拥有15年企业培训经验及高级工程师职称。他擅长将AI技术融入TTT内训师培养与办公提效，累计培养内部培训师数百人次，致力于通过结构化思维与智能化工具提升职场效能
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《如何讲出精彩好故事：讲故事能力提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合想提升沟通力和说服力的职场人 公司中高层管理人员 想促进亲子教育家庭关系的职场人 想提升授课技能的企业培训师 任何对讲故事感兴趣的职场人等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
内容篇，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6h/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用● 交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出，课后作业和一课四讲，落地效果好 ● 行动…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
