深入学习党的二十届四中全会精神,推动国企改革发展

问题识别:业务场景、关键对象与优先级需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

战略解码

课程大纲

深学细悟习近平总书记关于中央企业重要指示批示精神

内容重点
(一)央企作为党执政兴国重要支柱的战略定位
  • 十八大以来央企改革发展历史性成就与战略贡献
  • 新征程央企面临的内外形势
  • 国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础
(二)总书记对央企工作重要指示核心要义 六大要求

全面学习党的二十届四中全会精神,把握新一轮国企改革顶层设计

内容重点
  • 十五五国企发展总施工图,突出价值优先、系统协同、量化刚性约束
  • 以布局调整为基础、市场化机制为动力、价值创造为目标、党的领导为保障
(二)新一轮国资国企改革方案(2026—2029)五大核心任务
  • 优化国有经济布局,推进战略性重组与专业化整合
  • 完善中国特色现代企业制度,提升治理效能

对标世界一流企业价值创造行动政策体系与落地管理经验

内容重点
(一)对标一流价值创造行动顶层政策与核心内涵
  • 功能价值(首要)
  • 经济价值
  • 创新价值
  • 治理价值

适合对象

国企党员干部

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕深入学习党的二十届四中全会精神,推…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助问题识别:业务场景、关键对象与优先级完成一次可复盘的应用演练
  • 输出流程步骤、工具应用与练习任务相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

党的二十届四中全会是在 十四五 规划即将胜利完成、向基本实现社会主义现代化迈进的关键节点召开的重要会议,会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,为未来五年乃至更长时期我国经济社会发展指明了方向、提供了遵循。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是推进中国式现代化的重要力量,其领导干部需率先学深悟透全会精神,准确把握 十五五 时期的战略部署与使命任务,将全会要求转化为推动企业高质量发展、服务国家战略的实际行动。本次培训聚焦全会核心要义,结合国企工作实际,帮助领导干部…

授课方式

讲授、视频、案例、问答

课程内容重点

01深入学习党的二十届四中全会精神,推动国企改革发展:场景识别、方法拆解与行动落地
02问题识别:业务场景、关键对象与优先级
03方法拆解:流程步骤、工具应用与练习任务
04落地演练:案例讨论、清单输出与后续跟进

讲师介绍

郭英东 讲师头像

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师,10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读,服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位,理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《深入学习党的二十届四中全会精神,推动国企改革发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国企党员干部。

学习这门课可以获得什么收益?

看清政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕深入学习党的二十届四中全会精神,推…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+视频+案例+问答,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配