“OODA”企业运营快速准确决策的军事理论培训

OODA循环效能跃升先把对象、任务和边界讲清,OODA全周期实战推演再帮助团队对齐现场处理口径

1.5天,9小时 战略解码

课程大纲

OODA 战略认知基础

一、OODA军事溯源与战略价值
  • 发展历程
  • 毛泽东与OODA
  • 概念内涵
  • 基本OODA
  • 扩展式OODA
二、环境观察:战略破局的决策原点
  • 1. 战略前瞻:基于环境观察的未来路径设计
1.1 中国未来十年商业机遇
1.2 大时代下的战略重塑
  • 2. 判断基准:生活方式变迁的战略锚点
2.1 改变消费者需求习惯是跨维度战略机遇
2.2 数字化时代、体验经济是新时代生活方式核心切入点
三、判断纬度:新时代战略的本质解构
  • 1. 决策风险规避:先驱者的判断法则
1.1 结合产业发展阶段,领先行业半步

OODA循环效能跃升

一、五性模型
  • 1. OODA功能与要求
1.1 影响OODA循环时间的因素及相互关系
  • 2. OODA性能提升五性
2.1 快速性
2.2 准确性
2.3 覆盖性
2.4 自主性
2.5 经济性
  • OODA循环:观察、判断、决策、行动
  • OODA循环包括四个阶段
  • 观察
  • 判断
  • 决策
  • 行动

OODA全周期实战推演

1.1 宏观环境分析
1.2 行业增长现状以及增长前景
1.3 行业所处阶段以及发展驱动力
1.4 行业发展趋势
1.5 行业发展制约因素
  • 2. 竞争观察
2.1 竞争格局分析,都有哪些参与方?分成哪几类?
2.2 行业竞争的共性,差异以及核心关键因素是什么?
2.3 单个友商与竞争对标分析

OODA智能增强行动

一、OODA演进分析
  • 目标分解体系——三阶靶向
1.1 市场目标
1.2 财务目标
1.3 管理目标
  • 2. 跑道系统——双轨驱动
2.1 运营系统
2.2 管理系统
  • 3. 动力系统——文化与机制双核
3.1 机制体系设定
3.2 文化传导
  • 4. 人才OODA系统

适合对象

企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理

课程定位与主要问题

团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 系统了解OODA循环的四个环节及其互动机制
  • 学会在不确定环境中快速响应、果断行动,提升企业整体反应速度
  • 工具方法能复用:模拟演练训练团队共同观察与判断的能力,减少信息孤岛与误判
查看更多收益 收起更多收益
  • 建立基于OODA逻辑的动态运营与反馈机制,提高战略执行力
  • 判断标准更清楚:掌控OODA周期缩短,抢占市场主动节奏,形成竞争节奏优势
  • 结合企业案例进行推演演练,锻炼应变、统筹与执行能力

课程背景与交付信息

业务问题已经明确时,课程需要先把场景边界说清,再把练习结果接到后续复盘中。《“OODA”企业运营快速准确决策的军事…》会承担这一轮训练的主线。

课程时间

1.5天,9小时

授课方式

专题演讲、案例剖析、现场点评、情景学习、工具操作

课程内容重点

01OODA循环效能跃升
02OODA全周期实战推演
03发展历程
04毛泽东与OODA
05概念内涵

讲师介绍

马涛 讲师头像

马涛

战略创新与商业模式专家

中国人民大学教授,战略创新与商业模式专家。拥有20年咨询实战经验,主导完成376+个项目,辅导企业业绩增长达万亿。擅长战略顶层设计、商业模式创新及数字化转型,原创《千帆跃·生意积木》课程体系,助力企业实现IPO上市与资本融资

金融银行电力能源互联网科技制造业政府国企房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《“OODA”企业运营快速准确决策的军事理论培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理。

学习这门课可以获得什么收益?

系统了解OODA循环的四个环节及其互动机制;学会在不确定环境中快速响应、果断行动,提升企业整体反应速度。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1.5天,9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专题演讲+案例剖析+现场点评+情景学习+工具操作,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配