第一部分 企业经营本质与行业演进规律
- 1. 企业系统经营
- 2. 企业利润的来源
- 3. 市场分析与行业演进规律
- 4. 企业发展规律研究
- 5. 企业经营与战略规划
企业经营与盈利模式实战沙盘的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公司总经理。 公司中层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管。 学员总数以20-50人为宜
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
项目推进卡在边界、节点或协同时,培训需要先把目标范围、责任分工和复盘机制说清楚。课堂会用企业经营本质与行业演进规律、市场博弈与竞争壁垒分析和产业链与价值网分析整理一组可带回去检查的动作。
2-3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业经营管理实战沙盘研究专家
清华-麻省理工IMBA,国内领先沙盘模拟与企业经营管理专家。曾任世界500强销售经理,累计授课1000+场,服务学员30000+。擅长将体验式沙盘与经营数据分析结合,提升管理决策效能
查看讲师主页本课程页面围绕《企业经营与盈利模式实战沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公司总经理。 公司中层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管。 学员总数以20-50人为宜。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕企业经营本质与行业演进规律明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按2-3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配