产业工人概述
内容重点
- 1. 何为产业工人
- 2. 产业工人现状
流动增效—成功从优秀员工做起
产业工人概述和优秀员工基本素养会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
安岷 · 精益生产管理专家
课程大纲
优秀员工基本素养
内容重点
- 1. 优秀员工的三大职业特点
- 2. 优秀员工的基本要求
- 3. 把99%提高到99.99%
- 4. 不要轻易交易
- 5. 追求同行业无法匹敌的卓越
从干好本职工作做起
内容重点
- 1. 职场即道场
- 2. 工作是快乐的源泉
- 3. 和你的工作谈恋爱
- 4. 和孤独和解
- 5. 释放工作中的快乐
培养工匠精神
内容重点
- 1. 何为工匠精神
- 2. 工匠精神内涵
- 3. 工匠精神为何写入政府工作报告
- 4. 我们的差距在哪
- 5. 德国的工匠精神
培养创新精神
内容重点
- 1. 创造不只是传承
- 2. 新陈代谢
- 3. 从劳动之兽到创造之人
- 4. 创新思维方式
- 5. 匠心劳动者的第一推动力
适合对象
企业全体员工
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 了解产业工人三大特点
- 了解产业工人基本素养
- 反馈辅导有抓手：干好本职工作的22条军规
- 了解什么是工匠精神
- 学会如何练就工匠精神的13种方法
- 了解什么是创新思维方式
课程背景与交付信息
中国是一个制造业大国，必将成为制造业强国。制造业企业要转型升级需要打造一批优秀的制造业产业员工队伍。目前中国企业的产业工人与世界企业的产业工人，特别是德国和日本的产业工人有着巨大的差异。这种差异重点体现在工匠精神与创新精神方面，如果不迅速培养出一大批优秀的产业工人，要顺利实现中国制造2025是不现实的。这门课为企业培养新时代产业工人提供了一种思路和方法
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲授(50%)、案例分析、小组研讨(30%)、实操练习(20%)
课程内容重点
01产业工人概述
02优秀员工基本素养
03从干好本职工作做起
04培养工匠精神
讲师介绍
安岷
精益生产管理专家
安岷，精益生产管理专家，拥有40余年制造业管理经验。曾任多家知名企业生产副总，擅长精益生产、现场管理及成本控制。累计授课数千场，服务企业逾千家，致力于通过系统化方法提升制造效能
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《流动增效—成功从优秀员工做起》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业全体员工。
学习这门课可以获得什么收益？
了解产业工人三大特点；了解产业工人基本素养。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
