智链海丝:国际传播能力建设特训营

明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标会打开第一轮讨论,优术(上)——体系构建与柔性叙事与明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标要…负责把练习结果接到后续工作

1天 战略解码

课程大纲

明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标

明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

优术(上)——体系构建与柔性叙事

优术(上)——体系构建与柔性叙事要点拆解
  • 梳理优术(上)——体系构建与柔性叙事的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解优术(上)——体系构建与柔性叙事的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出优术(上)——体系构建与柔性叙事跟进清单、复盘要点和推进计划

适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对企业的价值
  • 体系化:帮助企业构建一套协同出海的国际传播工作机制,整合内部资源,形成宣传合力,改变单打独斗的局面
  • 品牌化:提升企业在海外的品牌美誉度和认同度,通过柔性叙事塑造负责任、有温度的国际企业形象,将硬实力转化为软资产
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  • 渠道化:帮助企业建立科学、适配的海外传播媒介矩阵,明确不同平台的运营策略,实现精准传播、有效触达
  • 安全化:建立一套有效的海外舆情风险防控体系,提升危机应对能力,为企业海外业务的稳健发展保驾护航
  • 对学习者(宣传部门人员)的价值

课程背景与交付信息

当前,国际舆论格局深刻调整,软实力竞争已成为大国博弈的重要战场。作为中国经济的压舱石,国有企业在走出去参与一带一路建设的过程中,普遍面临着传不出、传不响、传不准的现实困境:一方面,企业在海外拥有大量优质资产和工程项目,硬实力强劲;另一方面,国际话语权微弱,形象塑造能力不足,常常陷入做得很好,说得很少,传得更差的被动局面。部分企业甚至因忽视跨文化传播规律,导致海外舆情危机频发,严重影响了国家形象和企业利益

与此同时,2025-2026年间,随着AIGC技术的爆发式应用和数智化传播时代的全面到来,国际传播的底层逻辑已发生根本性转变。传统的宏大叙事和单向输出模式逐渐失效,取而代之的是柔性传播、情感共鸣与数智赋能的新范式。福建作为21世纪海上丝绸之路核心区,拥有独特的侨乡资源和海丝文化底蕴,省属国企在拓展海外业务时,亟需一套立足区域特色、紧跟时代前沿、具备实战操作性的国际传播工作指南

本课程应运而生,旨在帮助央国企宣传战线的工作者,深刻理解新时期的国际传播规律,掌握从顶层设计、内容生产、渠道布局到风险防控的全链路能力,打造一支懂传播、善沟通、能战斗的国际化宣传队伍

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授(60%):理论解析、趋势研判、案例深度复盘。 案例研讨(25%):分组剖析典型央企及优秀国企成功与失败案例。 互动答疑(15%):针对企业个性化问题进行深度解答与交流…

课程内容重点

01明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标
02优术(上)——体系构建与柔性叙事
03明道——大势与使命:新时期国企国际传播新坐标要点拆解
04识别当前场景中的关键问题和目标对象
05梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤

讲师介绍

李佳莉 讲师头像

李佳莉

品牌战略与全域营销增长专家

品牌战略与全域营销增长专家。品牌战略与全域营销增长实战专家,20年500强及头部互联网经验。擅长将品牌战略、全域增长及AI营销深度融合,主导多项亿级品牌项目,实现可验证的商业增长

互联网科技制造业电子/家电行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《智链海丝:国际传播能力建设特训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

对企业的价值;体系化:帮助企业构建一套协同出海的国际传播工作机制,整合内部资源,形成宣传合力,改变单打独斗的局面。

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授(60%):理论解析、趋势研判、案例深度复盘。 案例研讨(25%):分组剖析典型央企及优秀国企成功与失败案例。 互动答疑(15%):针对企业个性化问题进行深度解答与交流。 …,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配