理论宣讲与中心组学习工作培训

理论宣讲与中心组学习工作培训适合带着现有问题进入课堂,通过不是学过,而是学懂、学深、学用分析理论学习与一…把做法和跟进节奏校准清楚

半天 战略规划

课程大纲

理论宣讲为什么越来越重要?——从理论学习走向理论武装

理论宣讲为什么越来越重要?——从理论学习走向理论武装要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

理论学习的本质:不是学过,而是学懂、学深、学用分析理论学习与一般知识学习的区别

理论学习的本质:不是学过,而是学懂、学深、学用分析理论学习与一般知识学习的区别要点拆解
  • 梳理理论学习的本质的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解理论学习的本质的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出理论学习的本质跟进清单、复盘要点和推进计划

为什么领导干部尤其需要加强理论学习?

为什么领导干部尤其需要加强理论学习?要点拆解
  • 梳理为什么领导干部尤其需要加强理论学的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解为什么领导干部尤其需要加强理论学的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出为什么领导干部尤其需要加强理论学跟进清单、复盘要点和推进计划

从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等角度分析理论学习的重要意义

从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等角度分析理论学习的重要意义要点拆解
  • 梳理从提高政治判断力、政治领悟力、政的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解从提高政治判断力、政治领悟力、政的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出从提高政治判断力、政治领悟力、政跟进清单、复盘要点和推进计划

理论宣讲到底要解决什么问题?

理论宣讲到底要解决什么问题?要点拆解
  • 梳理理论宣讲到底要解决什么问题?要点的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解理论宣讲到底要解决什么问题?要点的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出理论宣讲到底要解决什么问题?要点跟进清单、复盘要点和推进计划

适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 判断标准更清楚:半天学习,重点实现五个提升
  • 提升理论学习的政治站位
  • 准确理解党委理论学习中心组学习的政治属性、制度定位和实践价值,进一步认识中心组学习不是一般性的知识学习,而…
查看更多收益 收起更多收益
  • 提升理论宣讲的理论深度
  • 判断标准更清楚:理论宣讲从讲观点到讲逻辑、从讲文件到讲思想的基本方法
  • 重点解决:理论从哪里来——为什么提出——解决什么问题——现实有什么意义——工作中怎么落实

课程背景与交付信息

业务问题已经明确时,课程需要先把场景边界说清,再把练习结果接到后续复盘中。《理论宣讲与中心组学习工作培训》会承担这一轮训练的主线。

课程时间

半天

授课方式

专题讲授 围绕理论宣讲规律、中心组学习制度和学习质量提升进行系统讲授,突出理论深度和实践针对性;案例分析 选择典型的理论宣讲、中心组学习和基层理论学习案例,通过案例呈…

课程内容重点

01理论宣讲为什么越来越重要?——从理论学习走向理论武装
02理论学习的本质:不是学过,而是学懂、学深、学用分析理论学习与一般知识学习的区别
03为什么领导干部尤其需要加强理论学习?
04从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等角度分析理论学习的重要意义
05理论宣讲到底要解决什么问题?

讲师介绍

潘超 讲师头像

潘超

党建+党风廉政建设实战专家

哲学博士、副研究员,现任四川师范大学党校学科负责人。15年深耕国企党建与廉政纪检,具备党校政策研究与国企一线操盘双重经验。累计培训政企党员干部3万余人次,主持省市级重点课题20余项,擅长通过党业融合与智慧党建解决实务痛点

能源石油化工高端装备制造交通基建城投国资金融银行政府事业单位
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课程差异说明

本课程页面围绕《理论宣讲与中心组学习工作培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:半天,建议3小时。 可根据培训安排设置为:上午:9:00—12:00或 下午:14:00—17:00 建议采用讲授+案例+讨论+实操的结构,避免连续长时间理论灌输。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1. 专题讲授 围绕理论宣讲规律、中心组学习制度和学习质量提升进行系统讲授,突出理论深度和实践针对性。 2. 案例分析 选择典型的理论宣讲、中心组学习和基层理论学习案例,通过案例呈…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配