从企业视角学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

课程大纲

第一部分：新时代思想的产生过程与理论品质

一、新时代思想的产生过程

1. 过程一——十九大首提并进党章
2. 过程二——写进了中国宪法之中
3. 过程三——百年决议新增了内容
4. 过程四——融入了政协章程之中

二、精神实质以及使命价值

1. 精神实质
2. 使命价值

三、新时代思想的理论品质

1. 彰显着坚定的理想信念
2. 展现着真挚的人民情怀
3. 贯穿着高度的自觉自信
4. 体现着鲜明的问题导向
5. 饱含着强烈的危机意识
6. 充满着无畏的担当精神
7. 发扬了革命的斗争精神

第二部分：新时达思想之根本力量和总体布局

二、总体布局与战略布局

1. 总体布局
2. 战略布局

三、发展基石是依法治国

1. 全面依法治国是一场深刻革命
案例：商鞅为什么得到那样的结局？
2. 走中国特色社会主义法治道路
案例：设立互联网法院
案例：孙小果案件始末
【学习活动】假如有一天（商业模式画布游戏）
1. 假如有一天，你成为公司的董事长
2. 什么是商业模式画布?
3. 你眼中的公司发展总体布局和关键要素是什么？
4. 小组集体制作一张公司的商业模式画布（根据学员层级选择难度）

第三部分：新时代思想之发展思想和发展任务

一、主要矛盾与发展思想

1. 主要矛盾
2. 全过程民主
社会主义民主政治本质属性
健全人民当家作主制度体系
坚持走中国人权发展的道路
3. 共同富裕

二、发展任务与核心目标

1. 中国式现代化特点
2. 中国梦的核心内涵
3. 两步走完成总任务
4. 解读中国式现代化
现代化的动力是什么？
自下而上的现代化
自上而下的现代化
案例：南非资深媒体人莫戈迪里报道
1. 什么是影响发展的因素
2. 增强回路是怎么回事

第四部分：新时代思想之发展动力和发展理念

一、发展动力是深化改革

1. 中国特色的社会主义制度
2. 国家治理体系和治理能力

二、经济制度与发展理念

1. 社会主义基本经济制度
2. 坚持两个毫不动摇
3. 高质量发展必须贯彻新发展理念
观看视频：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务
案例：香格里拉市其宗乡四鸣别苑超级猩猩健身
案例：日本战后出口导向型经济的惨痛启示
【学习活动】化大为小（把大战略拆解为具体目标）
1. 新发展理念和我们的具体工作有关系吗？
2. 化大为小的方法（关联和拆解）
3. 从公司年度目标出发

第五部分：新时代思想之强军思想和外交思想

一、强军目标是发展保证

1. 加快建设一流军队
案例：第十四届珠海航展中国新装备闪亮登场
2. 贯彻党的强军思想
3. 全面加强练兵备战
案例：俄乌战争的状态分析
4. 全面加强军事治理

二、互利共赢的开放战略

1. 世界将何去何从
什么是四大赤字
四大赤字从根本上找出了世界乱象的病根
2. 中国的外交宗旨和外交政策
3. 坚持经济全球化
案例：古代埃及是如何垄断莎草纸生意？
案例：匈牙利的制造崛起
4. 全人类共同价值

适合对象

企业干部职工

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

把握新时代思想的产生过程和理论品质
领会新时代思想的核心理念和基本构成
从企业视角学习和思考习近平经济思想的重大意义和现实要求
学会理解战略、找准关键、制定目标的方法和工具

课程背景与交付信息

业务问题已经明确时，课程需要先把场景边界说清，再把练习结果接到后续复盘中。《从企业视角学习和贯彻习近平新时代中国特…》会承担这一轮训练的主线。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01新时代思想的产生过程与理论品质

02新时代思想之发展思想和发展任务

03新时代思想的产生过程

04过程一——十九大首提并进党章

05过程二——写进了中国宪法之中

讲师介绍

高飞

国企党建与时政解读专家

高级经济师，国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效，拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场，以政治三力框架与AI赋能工具，助力组织效能与管理水平双重提升

政府国企金融银行电力能源通信

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课程差异说明

本课程页面围绕《从企业视角学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业干部职工。

学习这门课可以获得什么收益？

把握新时代思想的产生过程和理论品质；领会新时代思想的核心理念和基本构成。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配