以人为本安全第一—安全生产决定根本效率

分析安全生产事故教训与安全生产管理要求和安全生产概念与安全意识会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天 战略解码

课程大纲

分析安全生产事故教训与安全生产管理要求

分析安全生产事故教训与安全生产管理要求要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

安全生产概念与安全意识

安全生产概念与安全意识要点拆解
  • 梳理安全生产概念与安全意识要点拆解的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解安全生产概念与安全意识要点拆解的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出安全生产概念与安全意识要点拆解跟进清单、复盘要点和推进计划

现场安全生产管理——构建安全理念、规范安全行为

现场安全生产管理——构建安全理念、规范安全行为要点拆解
  • 梳理现场安全生产管理——构建安全理念的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解现场安全生产管理——构建安全理念的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出现场安全生产管理——构建安全理念跟进清单、复盘要点和推进计划

安全生产可持续化管理——建立安全标准、落实改善机能

安全生产可持续化管理——建立安全标准、落实改善机能要点拆解
  • 梳理安全生产可持续化管理——建立安全的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解安全生产可持续化管理——建立安全的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出安全生产可持续化管理——建立安全跟进清单、复盘要点和推进计划

课程总结

课程总结要点拆解
  • 梳理课程总结要点拆解的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解课程总结要点拆解的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出课程总结要点拆解跟进清单、复盘要点和推进计划

适合对象

公司领导,车间主管、一线班组长、安全专员、安全生产管理小组成员等

课程定位与主要问题

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

  • 规则边界更清楚:风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 风险识别更可见:风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 处置动作更具体:场景复盘明确风险信号、处置流程和协同边界
  • 留痕复盘有依据:用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从分析安全生产事故教训与安全生产管理要求切入,继续梳理安全生产概念与安全意识和后续协同动作。

课程时间

2天

授课方式

全程面授、案例解析、难点讲授、方法工具 【主讲老师】:沈怀金 老师 【课程背景Background】 当前许多企业的安全生产责任制不健全或者不落实、安全管理体系空白、主管安全管理…

课程内容重点

01分析安全生产事故教训与安全生产管理要求
02安全生产概念与安全意识
03现场安全生产管理——构建安全理念、规范安全行为
04安全生产可持续化管理——建立安全标准、落实改善机能
05课程总结

讲师介绍

沈怀金 讲师头像

沈怀金

生产制造管理与精益效能提升专家

沈怀金,生产制造管理与精益训战专家。20年大型制造业实战积淀,曾任世界500强主管。累计服务超1000家工厂,专注精益生产、基层管理及数字化赋能,助力企业实现效能跃升

制造业汽车行业电力能源航空航天医药医疗消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《以人为本安全第一—安全生产决定根本效率》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级;掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用:全程面授、案例解析、难点讲授、方法工具 【主讲老师】:沈怀金 老师 【课程背景Background】 当前许多企业的安全生产责任制不健全或者不落实、安全管理体系空白、主管安全管理…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配