快速变革时代下如何做好产品运营

快速变革时代下如何做好产品运营不只补概念,更关注案例分析,学员分享与讨论、企业首要的任务是精准定义用户的需求,其原因及意…在真实场景里的判断和取舍

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、企业首要的任务是精准定义用户的需求,其原因及意义是什么?
  • 1. 后产品时代对宏观市场经济的影响、对消费者的影响,对企业经营的影响
  • 后产品时代如何应对消费者的需求
  • 2. 快速变革时代对产品运营的影响
  • 实战中的产品运营是什么
  • 快速变革时代对产品运营的影响
  • 产品运营的基础
  • 3. 用户洞察,打开企业商业新思维,助力产品运营创新赢得用户追随
  • 利用数据做好产品运营
  • 通过场景提升用户体验
  • 帮助洞察用户底层需求
二、新产品的开发与运营
  • 1. 如何提升产品经理以用户为中心的底层能力,洞察用户需求?
  • 以人为本定义产品和服务
  • 洞察冰山下的深度需求,提升服务增值
  • 人是我们一切工作的起点
  • 产品需求VS用户需求VS市场需求
  • 案例分享+互动讨论
  • 2. 如何使用工具与用户共情,做到以用户为中心开发和运营新品
  • 用户画像
  • 同理心地图
  • AEIOU
三、老产品运营
  • 1. 产品生命周期的管理,不同阶段产品运营策略与方法
  • 2. 老品的价值挖掘与优化,如何挖掘老产品潜在价值,进行产品升级
  • 3. 用户维系和客户关怀,建立持续的用户关系,提高用户忠诚度与复购率
四、助力企业用最低的成本,最快的速度从需求端到生产端的全链路协同作战
  • 1. 渠道管理与合作:零售端渠道拓展与管理策略
  • 2. 供应链协同与产能优化:生产端到零售端全链路协同管理实践
  • 案例分析,学员分享与讨论
五、如何与用户共创帮助企业创新
  • 1. 共创的原则
  • 共创不是一个人或者一群人拍脑袋
  • 3. 共创,企业创新的钥匙
  • 案例:消费品
  • 4:共创需要物理空间和心理空间
六、好的头脑风暴,助力企业开拓利率增长的新视角
  • 1. 头脑风暴的原则有哪些?
  • 2. 你了解什么是 Yes and 和 Yes but吗?

适合对象

销售经理、市场经理、产品经理、研发经理等高管人员

课程定位与主要问题

问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 了解后产品迭加后疫情时代下宏观市场环境趋势、与用户共情,从用户的角度来看市场
  • 了解企业以用户为中心的意义和本质
  • 了解最新的创新设计思维方法论,应用到新品开发中,助力产品精益上市
  • 如何做好新/老产品规划、市场分析和运营
  • 助力企业用最低的成本,最快的速度从需求端到生产端的全链路协同作战

课程背景与交付信息

在后产品和后疫情下,使原本处于市场激烈竞争中的企业,更加艰难。产品同质化严重,客户拥有绝对的选择权。此时优秀的产品运营可以帮助企业更好地了解市场需求、把握用户反馈,及时调整产品方向和策略,提高产品的竞争力和用户满意度。通过产品运营,企业可以快速迭代产品,跟上市场变化,抢占先机,实现持续创新和发展。重视产品运营,注重用户需求,持续优化产品体验,将成为企业在当今竞争激烈的市场中立于不败之地的重要策略

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01案例分析,学员分享与讨论
02企业首要的任务是精准定义用户的需求,其原因及意义是什么?
03后产品时代对宏观市场经济的影响、对消费者的影响,对企业经营的影响
04后产品时代如何应对消费者的需求
05快速变革时代对产品运营的影响

讲师介绍

聂明 讲师头像

聂明

斯坦福创新商业导师

聂明,斯坦福创新商业导师,前可口可乐/摩托罗拉市场总监。拥有25+年经验,擅长用设计思维驱动产品创新与业绩增长,指导企业围绕产品创新与商业转化提升增长质量,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。本课程与其创新设计思维方向相关

快消行业汽车行业餐饮行业大健康行业电器行业服装行业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《快速变革时代下如何做好产品运营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售经理、市场经理、产品经理、研发经理等高管人员。

学习这门课可以获得什么收益?

了解后产品迭加后疫情时代下宏观市场环境趋势、与用户共情,从用户的角度来看市场;了解企业以用户为中心的意义和本质。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配