党史之路与当今国家战略

党史之路与当今国家战略不只补概念,更关注学习井冈山精神,密切联系群众作风建设、学习遵义会议,领会马克思主义与中国具体实践相结合在真实场景里的判断和取舍

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • ——(毛泽东《如何研究中共党史》1942.3.30)

学习井冈山精神,密切联系群众作风建设

内容重点
  • 井冈山历史回顾
  • 井冈山反围剿故事
  • 总书记群众观点
  • 新时代如何理解以人民为中心及共同富裕战略?

学习遵义会议,领会马克思主义与中国具体实践相结合

内容重点
  • 1. 遵义会议前红军面临形势
  • 2. 遵义会议主要情况
  • 3. 遵义会议历史意义
  • 4. 总书记有关求真务实指示精神
  • 5. 新时代如何中国特色社会主义的道路选择?

学习长征精神,保持艰苦奋斗作风

内容重点
  • 1. 长征历史回顾
  • 2. 长征中的故事
  • 3. 新时代总书记指示精神
  • 4. 新时代如何保持艰苦奋斗作风的政治底色?

学习延安整风,理论联系实际,批评与自我批评

内容重点
  • 1. 延安整风历史回顾
  • 2. 王明右倾机会主义等故事
  • 3. 总书记对理论联系实际指示精神
  • 4. 新时代如何理论联系实际?
  • 5. 新时代如何推进全面从严治党新部署?

学习历次党章,认识新时代党员标准

内容重点
  • 1. 二到七大党章学习
  • 2. 共产党员信仰故事
  • 3. 新时代如何落实将政治标准放在首位?

抗美援朝 发扬斗争精神

内容重点
  • 武戏畅快淋漓
  • 文戏精彩纷呈
  • 上甘岭流芳千古
  • 新时代总书记倡导斗争精神
  • 从历史事件理解新时代的的外交战略?

解放西藏,完成祖国统一大业

内容重点
  • 解放西藏的历史回顾
  • 当年外交故事
  • 西藏与香港对比
  • 如何从西藏历史理解香港问题及对台战略?

适合对象

各领域各行业各单位党员干部群众

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 了解中国共产党百年来的辉煌历史经典事件
  • 领悟中国共产党百年来的艰难历程与历史经验
  • 学史明理增强对国家战略理解领悟和党性修养
  • 全面增强听党话跟党走的政治执行力

课程背景与交付信息

2021年2月20日,农历牛年正月初九,党史学习教育动员大会在京召开,习近平在会上强调,学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩迎接建党一百周年。在动员大会上,总书记指出,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡

2013年6月25日,习近平总书记指出:历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修,而且必须修好

全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。(习近平2021.2.20)

课程时间

1天

授课方式

课堂讲授(线下)、视频播放、案例分享、互动讨论

课程内容重点

01学习井冈山精神,密切联系群众作风建设
02学习遵义会议,领会马克思主义与中国具体实践相结合
03学习长征精神,保持艰苦奋斗作风
04学习延安整风,理论联系实际,批评与自我批评
05学习历次党章,认识新时代党员标准
06抗美援朝 发扬斗争精神

讲师介绍

周城 讲师头像

周城

党建智库与宏观战略专家

周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《党史之路与当今国家战略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

各领域各行业各单位党员干部群众。

学习这门课可以获得什么收益?

了解中国共产党百年来的辉煌历史经典事件;领悟中国共产党百年来的艰难历程与历史经验。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲授(线下)+视频播放+案例分享+互动讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配