从愿景到行动:战略解码与执行管理方法论

市场洞察与目标差距分析会打开第一轮讨论,战略目标与差距分析与战略目标与意图负责把练习结果接到后续工作

2天 战略解码

适合对象

公司中高层管理者、经营管理负责人

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 学习战略解码的思路与方法论
  • 学习战略执行与管理的方法论
  • 提高市场洞察与战略执行能力
  • 提高战略解码与目标管理能力
  • 提高战略目标执行与管理效率

课程背景与交付信息

为什么公司精心制定的战略得不到执行?或者在执行的过程中偏离既定目标?到底是战略规划的问题还是战略执行的问题?没有战略规划,就如同公司没有方向;有了战略规划,但缺少战略执行保障,战略规划同样是一纸空文。华为公司,一家高科技民营企业,在充分竞争的市场里,用三十年的时间,实现年销售收入突破1000亿美金,并成为通信领域的全球第一和技术领导者。这其中,当然离不开华为对公司战略执行的重视。那么,这其中,有什么秘密?在战略执行的过程中,有哪些关键因素影响战略执行?如何统一战略语言并通过管理层确保战略目标落地?如何将战略目标解码…

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01市场洞察与目标差距分析
02战略目标与差距分析
03战略目标与意图
04差距分析与分类
05市场洞察与分析

课程大纲

课程总览

一、市场洞察与目标差距分析
  • 1. 战略目标与差距分析
  • 战略目标与意图
  • 差距分析与分类
  • 2. 市场洞察与分析
  • 宏观分析:PEST工具及应用/宏观环境变化对公司的影响分析
  • 客户分析
  • 竞争分析
  • SWOT分析与战略选择
  • 案例:华为弯道超车成为世界第一
  • 3. 战略应对与业务规划
二、战略目标执行与任务规划
  • 1. 关键任务规划的维度
  • 2. 组织能力建设与任务
  • 正式组织
  • 组织架构与流程
  • 案例:华为组织架构调整
  • 组织管理与授权
  • 案例:华为铁三角组织运作与流程优化
  • 人才
  • 战略规划与人才需求
  • 案例:华为培训体系与发展
三、战略解码与绩效衡量指标
  • 1. 战略解码的内涵与逻辑
  • 战略解码的价值与任务
  • 从战略到绩效解码全过程
  • 战略解码整体框架
  • 战略解码六步法
  • 逐级的战略解码
  • 2. 战略解码与战略衡量指标
  • 战略方向与运营定义
  • 绘制战略地图
  • 战略地图的四个层面
四、部门战略解码与绩效目标
五、战略执行保障与复盘管理

讲师介绍

窦毅 讲师头像

窦毅

华为管理专家

华为管理专家。窦毅老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通讯行业IT行业军工行业互联网行业央企国企制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《从愿景到行动:战略解码与执行管理方法论》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合公司中高层管理者、经营管理负责人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学习战略解码的思路与方法论,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配