战略认知破局——选对企业发展路径,搭建战略运营底层框架
战略认知破局——选对企业发展路径,搭建战略运营底层框架
一、战略型与机会型企业
- 1. 一道选择题——战略型企业与机会型企业
- 2. 领导层格局与思维——决定战略管理方式
- 3. 战略管理方式——决定战略质量和结果
二、战略管理与战略运营基本框架
- 1. 公司治理——战略管理的重要基石
- 2. 战略管理组织——战略的组织载体
- 3. 战略制定——过程、方法、工具
战略管理体系是企业为实现长期目标,而建立的一整套从分析、制定、执行到评估、控制的闭环流程和决策机制。它确保企业资源与战略方向保持一致,并能灵活应对外部变化
企业中高层管理者
战略管理体系是企业为实现长期目标,而建立的一整套从分析、制定、执行到评估、控制的闭环流程和决策机制。它确保企业资源与战略方向保持一致,并能灵活应对外部变化
课程结合《战略管理体系:从顶层布局、落地运营到闭环迭代实战》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。
2天,12小时
讲师讲授+案例分析+引导思考
企业运营管理实战咨询专家
王海勃,企业运营管理实战咨询专家,19年央国企管理与咨询经验。专注战略规划落地、国企改革、组织管控及数字化转型,主导30+家大型国企咨询项目,具备从诊断到落地的全链条交付能力
查看讲师主页本课程页面围绕《战略管理体系:从顶层布局、落地运营到闭环迭代实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业中高层管理者。
学会区分战略型与机会型企业的核心差异;掌握基于企业实际情况的战略路径选择方法,能结合自身企业特点制定适配的战略方向。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
讲师讲授+案例分析+引导思考
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配