从实事求是看企业战略:目标与应用场景
内容重点
- 从实事求是看企业战略:目标与应用场景
从实事求是看企业战略:目标与应用场景之后继续拆到从实事求是看企业战略:核心方法应用和从实事求是看企业战略:案例演练与问题处理,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清从实事求是看企业战略:目标与应用场景,再把从实事求是看企业战略:核心方法应用和从实事求是看企业战略:案例演练与问题处理接回日常管理。
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
国企治理与党建管理专家
国企治理与党建管理专家。公共管理学硕士,多所大学客座教授及党校特聘讲师。深耕党建理论与国企治理十余年,擅长干部胜任力模型构建与党务实务培训,具备丰富的党政实务与管理实践经验
查看讲师主页本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕从实事求是看企业战略:目标与应用场景梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配