直播间人员9大构成及分工
内容重点
- 主播
- 副播/场控
- 直播间运营
- 店铺运营
- 直播间中控
地铁行业从0到1模块化组建直播间搭建运营实战能力提升
地铁行业从0到1模块化组建直播间搭建运…不只补概念，更关注直播间人员9大构成及分工、直播间的风格有哪些？如何确定直播间的风格在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
张远 · AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
课程大纲
直播间的风格有哪些？如何确定直播间的风格？
内容重点
- 总则：直播间风格根据产品倒推人群而设定
- 情绪多变表演型
- 情绪高亢卖场型
- 情绪稳定聊天型
- 主播自身特点型
直播间违规有哪些？如何避免？
内容重点
- 一般违规
- 中等违规
- 严重违规
- 违规话术
- 违规画面
开直播前6项准备工作
内容重点
- 网络检查
- 账号检测
- 确认抖币
- 直播前设置
- 短视频引流
直播间开场标准流程
内容重点
- 开播前设立目标
- 开播前暖场
如何增加直播间流量？
内容重点
- 检查直播间引流视频
- 检查直播间拉停留工作
- 检查直播间画面：直观、利他、清晰、美观
如何接住开播急速流量？
内容重点
- 为什么会有急速流
- 如何承接急速流
- 承接急速流具体操作
- 案例： 除了语言内容外，直播节奏如何承接急速流
如何引导粉丝直播间评论？
内容重点
- 避免产品/主播/目标受众差异
- 制造互动话题、主动抛梗
- 主动提出争议观点
如何引导粉丝直播间加关注涨粉？
内容重点
- 下播时机
- 打造主播个人IP
- 打造直播间IP
如何设计直播间摆放？
内容重点
- 设计总则：清晰、明亮、温暖、整洁
- 直播间标准鸟瞰图
- 机位高低设计
- 前、中、后景设计要点
- 案例： 直播间在线从个位数到四位数进化历史
直播间基础数据逻辑
内容重点
- 直播数据层
- 粉丝感知层
- 直播表达层
- 直播组货层
- 直播价值层
直播间选品标准
内容重点
- 产品组合度
- 直播间选品标准
适合对象
地铁企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工
课程定位与主要问题
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 掌握直播销售技巧：了解直播销售的基本流程和技巧，学习如何在直播平台上进行销售，提高销售转化率和客户满意度
- 直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧
- 增强销售能力：提高销售能力和自信心，快速适应新的工作环境和工作要求
查看更多收益 收起更多收益
- 掌握销售心理：了解客户心理和行为习惯，有效提高销售效率和客户满意度
课程背景与交付信息
谁说地铁直播间只能讲服务？掌握这套隐形指挥家法则，让您的官方直播间化身城市流量心脏，引爆公众参与！ 在注意力稀缺的数字时代，地铁作为城市动脉，其信息传达与公众互动方式正经历颠覆性变革，传统宣发模式在直播浪潮前黯然失色——但地铁行业直播绝非简单架起手机，它是一场融合公信力、即时互动与精准运营的精密战役，稍有不慎，违规风险、低效转化与错失流量将让投入付诸东流。本课程专为地铁行业新媒体宣发及直播团队定制，用1天时间，模块化拆解从0到1搭建高转化、风险可控直播间的全流程实战密码：您将透彻掌握从直播间人员科学配置、风格精准定位…
课程时间
1天
授课方式
理论讲授、沉浸式教学、案例分析、互动
课程内容重点
01直播间人员9大构成及分工
02直播间的风格有哪些？如何确定直播间的风格？
03直播间违规有哪些？如何避免？
04开直播前6项准备工作
05直播间开场标准流程
06如何增加直播间流量？
讲师介绍
张远
AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师，深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验，累计授课1500+场，擅长将AI技术与营销策略融合，赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角，聚焦短视频/直播/私域
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《地铁行业从0到1模块化组建直播间搭建运营实战能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 12 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
地铁企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握直播销售技巧：了解直播销售的基本流程和技巧，学习如何在直播平台上进行销售，提高销售转化率和客户满意度；直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+沉浸式教学+案例分析+互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
