新时代企业党建共建联建创新
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
新时代企业党建共建联建创新
党建融入中心工作（党建与中心工作融合）之后继续拆到企业党建共建联建（单位之间党建相互交融）和党建与企业文化（党建与文化融为一体），让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新时代企业党建共建联建创新（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 心得：企业党建重要性
第一部分 党建融入中心工作（党建与中心工作融合）
一、党建融入中心工作，实现机制融合
- 1. 理论联系实际
- 2. 抓党建从业务出发 抓业务从党建入手
- 3. 党建融入中心工作机制，党委议事程序前置，过程监控督导，结果总结反馈
- 4. 建立健全规章制度，完善党建入公司章程工作
二、新时代党建要符合党员特点，实现有机融合
- 1. 理论学习 分散学习 集中讨论
- 2. 热点讨论 提前布置 正确引导
- 3. 决策问题 提前公布 充分酝酿
三、要走进群众心里，集体参与，实现广泛融合
- 1. 密切联系群众,发扬经营民主，集中群众智慧
- 2. 多讲故事，少讲道理
- 3. 能讲故事，不讲道理
- 4. 通过故事，阐述道理
- 方法：简单的方法，绝对不会出自简单的头脑
- 案例分享：总书记在湖南湘西花垣县十八洞村考察扶贫情况
四、持续总结经验 推动深入融合
- ——《党章》三大作风相关内容
五、做到三个全覆盖，实现全方位融合
- 1. 有职工群众的地方就有党的工作（党的工作全覆盖）
- 2. 有党员的地方就有党的组织（党的组织全覆盖）
- 3. 有党组织的地方就有党的活动（党的活动全覆盖）
第二部分 企业党建共建联建（单位之间党建相互交融）
内容重点
- 因地制宜，新时代党建共建探讨
- 太平洋养老党建共建、海运服务公司三方共建、建筑项目党支部共建
- 服务客户，新时代企业党建联建
- 华新彩印公司党建客户大走访、粤水电党建联合体
- 顺势而为，新时代企业党建联盟建设
第三部分 党建与企业文化（党建与文化融为一体）
内容重点
- 学习华为企业文化
- 华为企业文化
- 以客户为中心
- 以奋斗者为本
- 长期艰苦奋斗
适合对象
党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格： 源于实战
课程定位
问题能描述，但难以转成稳定的岗位做法时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 明白企业党组织认知与定位，提升使命感
- 增强做好企业党建工作能力
- 工具方法能复用：企业党建共建联建工作方法
课程背景与交付信息
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，是我国国有企业的光荣传统和独特优势
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。坚持企业党的领导，把准政治方向和企业发展方向，夯实企业政治根基，战略大局，保障党的路线方针政策在企业贯彻落实
企业党建要和完善公司治理相统一，企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合，以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
课程时间
6小时
课程内容重点
01党建融入中心工作（党建与中心工作融合）
02企业党建共建联建（单位之间党建相互交融）
03党建与企业文化（党建与文化融为一体）
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格： 源于实战：课程内容来源企业党建实践经验，课程注重实战、实用、实效 幽默风趣：课程氛围非常好，擅长用互动、故事、案例、模拟点燃培训现场 逻辑性强：从理论到实践，从实践到理论，课程的逻辑性体现党…。
学习这门课可以获得什么收益？
明白企业党组织认知与定位，提升使命感；增强做好企业党建工作能力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
