从技术思维到产业思维:重塑冶金矿业新增长的战略罗盘

从技术思维到产业思维:重塑冶金矿业新增…不只补概念,更关注宏观洞察——中央经济工作会议背后的产业新航向、机会扫描——系统性发现产业发展机会的方法论在真实场景里的判断和取舍

2天,12小时 供应链管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一天:认知重塑与机会扫描篇 (上午3小时 + 下午3小时)

第一章 两种思维的世界观

1.1 工程技术思维的典型特征
  • 1.1 核心关注:功能实现、性能指标、成本控制、安全可靠
  • 1.2 逻辑范式:线性思维、逻辑严谨、问题导向、确定性寻求
  • 1.3 价值判断:以技术先进性和产品质量为核心标尺
1.2 产业发展思维的典型特征
  • 2.1 核心关注:市场需求、客户价值、竞争格局、盈利模式、生态构建
  • 2.2 逻辑范式:系统思维、非线性、机会导向、驾驭不确定性
  • 2.3 价值判断:以商业可行性和市场成功为核心标尺
1.3 从产品到商品再到解决方案的价值升维
  • 3.1 产品思维:我有什么,就卖什么
  • 3.2 商品思维:市场需要什么,我卖什么
  • 3.3 产业/方案思维:客户面临什么问题,我如何整合资源系统性地解决它

第二章 紧跟国家战略,读懂产业发展的风向标

2.1 坚持创新驱动,培育壮大新动能对本行业的核心指引
  • 1.1 新质生产力在冶金矿业的体现:智能矿山、绿色冶金、新材料创制
  • 1.2 人工智能+行动:从自动化到智慧化,AI在勘探、采掘、分选、安全生产中的应用场景与商业机会
  • 1.3 强化企业创新主体地位:如何将我们的技术研发优势,转化为市场主导优势
2.2 坚持双碳引领,推动全面绿色转型的危与机
  • 2.1 危机:传统高能耗工艺的淘汰压力与碳税成本
  • 2.2 机遇一(能源侧):开发应用于光伏、风电、储能、氢能等领域的新型金属材料
  • 2.3 机遇二(应用侧):抢占新能源汽车、节能建筑等下游绿色产业对关键矿产资源(锂、钴、镍、稀土)的需求风口
  • 2.4 机遇三(自身侧):节能降碳技术、碳捕集与利用(CCUS)、固废资源化利用等领域的服务与技术输出机会
2.3 建设强大国内市场与国企改革的内生动力
  • 3.1 产业链延伸:从卖原字头矿产和初级材料,向高附加值的精深加工领域延伸的机会
  • 3.2 供应链服务:利用自身在物流、仓储、集采的优势,打造区域性或行业性的供应链服务平台
  • 案例分析: 宝武集团如何通过双碳战略布局,从传统钢铁巨头向绿色新材料和供应链服务平台转型的战略路径

第三章 由外而内:基于市场与客户需求的狩猎

3.1 工具一:产业链地图绘制与分析
  • 1.1 绘制方法:如何画出一条从上游资源、中游冶炼加工到下游应用的完整产业链
  • 1.2 机会发现:分析产业链中的瓶颈环节(卡脖子)、高利润环节、空白环节
3.2 工具二:客户痛点与未被满足的需求分析
  • 2.1 理解Jobs-to-be-Done理论:客户雇佣产品来完成什么任务?
  • 2.2 痛点挖掘方法:客户访谈、现场观察、数据分析

第四章 由内而外:基于自身资源与能力的孵化

4.1 工具三:技术/资源商业化矩阵分析
  • 1.1 盘点家底:梳理公司现有的核心技术、专利、设备、数据、人才、品牌等无形资产
  • 1.2 矩阵分析法:以技术成熟度为横轴,以市场吸引力为纵轴,将内部资源进行四象限分类,识别出金牛、明星、问题和瘦狗型机会
  • 工作坊(二): 引导学员盘点本单位的技术/资源,并尝试进行矩阵分类
4.2 跨界与相邻业务拓展思路
  • 2.1 技术延伸:将矿山安全监测技术应用于城市地质灾害预警
  • 2.2 业务延伸:将内部的设备维保能力,市场化为面向行业的第三方服务
  • 2.3 模式延伸:将自有的工业园区,升级为面向新材料初创企业的孵化器
  • 第二天:商业构建与落地路径篇 (上午3小时 + 下午3小时)

第五章 商业模式画布(Business Model Canvas)精讲

5.1 商业模式的九大构造块
  • 1.1 客户细分 (CS): 我们为谁创造价值?
  • 1.2 价值主张 (VP): 我们帮助客户解决什么问题?提供什么价值?
  • 1.3 渠道通路 (CH): 如何接触客户并交付价值?
  • 1.4 客户关系 (CR): 如何与客户建立和维持关系?
  • 1.5 收入来源 (RS): 客户愿意为什么价值付钱?
  • 1.6 核心资源 (KR): 实现价值主张需要哪些核心资产?
  • 1.7 关键业务 (KA): 需要做好哪些关键活动?
  • 1.8 重要伙伴 (KP): 谁能帮助我们?
  • 1.9 成本结构 (CS): 商业模式运营的主要成本是什么?
5.2 如何用一张画布讲一个好故事
  • 2.1 从价值主张和客户细分开始的思考路径
  • 2.2 检验画布的逻辑自洽性:前端(客户端)与后端(运营端)的匹配

第六章 商业模式画布实战工作坊

6.1 案例拆解
  • 1.1 现场拆解一个冶金矿业相关的创新业务案例(如:矿山无人驾驶解决方案提供商)的商业模式画布
6.2 小组共创
  • 2.1 各小组从第一天发现的机会点中选择一个,作为虚拟创业项目
  • 2.2 在讲师的辅导下,用60-90分钟时间,共同绘制出该项目的商业模式画布
  • 2.3 各小组进行5分钟电梯路演,展示其商业模式,并由其他小组和老师进行提问和点评

第七章 可行性分析的核心框架

7.1 市场可行性分析(想不想做)
  • 1.1 市场规模与增长潜力(TAM/SAM/SOM)
  • 1.2 竞争格局与进入壁垒分析
  • 1.3 宏观政策与法规风险评估
7.2 技术与运营可行性分析(能不能做)
  • 2.1 技术成熟度与实现路径
  • 2.2 核心团队与资源缺口分析
  • 2.3 供应链与生产运营方案初步构想
7.3 财务可行性分析(值不值得做)——概念篇
  • 3.1 核心理念:投入产出比(ROI)
  • 3.2 关键要素:收入预测、成本估算、投资估算、盈利预测、投资回收期(概念性介绍,不要求精确计算)

适合对象

冶金矿业企业分子公司业务负责人、技术/市场骨干

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕宏观洞察——中央经济工作会议背后的…明确判断口径和处理优先级
  • 用机会扫描——系统性发现产业发展机会…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走天:认知重塑与机会扫描篇 (上午+…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

冶金矿业,作为国民经济的基石,正站在一个深刻变革的十字路口。一方面,全球经济格局重塑、产业链供应链加速重构、国家对资源安全的战略需求日益迫切;另一方面,双碳目标带来颠覆性的绿色转型压力,人工智能+行动则预示着前所未有的数字化机遇

刚刚闭幕的2025年中央经济工作会议明确提出,要坚持创新驱动,培育壮大新动能,并系统部署了绿色转型、国企改革、建设强大国内市场等八大任务。对于习惯于规模化生产、精于工程技术的冶金矿业人才而言,如何跳出技术本身,看懂宏观大势、识别产业机会、读懂商业逻辑,成为了决定企业未来发展的关键

本次课程专为贵司产业发展人才班设计,旨在打破技术思维的壁垒,构建一套从宏观趋势洞察、产业机会分析,到商业模式设计和落地路径规划的产业思维系统。帮助技术精英们完成从把事做对到找对的事做的认知跃迁,成为驱动企业第二、第三增长曲线的核心力量

课程时间

2天,12小时

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01宏观洞察——中央经济工作会议背后的产业新航向
02机会扫描——系统性发现产业发展机会的方法论
03天:认知重塑与机会扫描篇 (上午+ 下午
04两种思维的世界观
051 核心关注:功能实现、性能指标、成本控制、安全可靠

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合宏观经济与战略方向补充授课视角,聚焦宏观经济分析、政策解读

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《从技术思维到产业思维:重塑冶金矿业新增长的战略罗盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

冶金矿业企业分子公司业务负责人、技术/市场骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕宏观洞察——中央经济工作会议背后的…明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配