银行员工幸福密码与情绪压力释放

银行员工幸福密码与情绪压力释放的训练重点落在指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、幸福指数排名与消极心态的伤害
  • 中国在全球的幸福排名
  • 中国每年的过劳死60万人与自杀28万人
  • 银行业的工作压力日渐增高
  • 讨论:哪些原因让我们产生了不幸福的感觉?
  • 生活中不幸福产生的常见原因
  • 银行业工作不幸福感产生的常见原因
  • 让自己不幸福的核心原因的是自己错误的心态
  • 不幸福感是生命能量过低的表现
  • 霍普金斯的能量等级表
  • 低能状态对人的五大伤害
二、生命能量的六种层次与七个提升幸福力的方法
  • 提问:人生为何有贫富贵贱?
  • 回答:迷信回答运气好,科学回答有原因
  • 人困乃正,命顺乃奇,以正化奇,止为枢也
  • 六力模型:人生能量等级与六种人生状态
  • 案例:一蹶不振的行长最终的悲惨结局
  • 提升幸福力的七个实用方法
三、幸福感的五个关键来源与三气法则
  • 错误的追求必然导致错误的精神状态
  • 案例;他们家为何出了三个院士
  • 五福临门中的幸福密码
  • 三气法则:运气;正气;邪气的变化规律
  • 幸福的四和谐法则
四、自我和谐:身心健康的生命状态
  • 案例:33岁患上了一辈子治不好得病,如何走出来
  • 健康法则一:睡眠有常
  • 健康法则二:饮食有节
  • 健康法则三:运动有度
  • 健康法则四:情绪有和
  • 健康法则五:孝敬有道
  • 健康法则六:良心有善
  • 案例:化解不良情绪的三个做到
  • 练习:真气运行法养生气功
五、家庭和谐:家庭关系的和谐智慧
  • 婚姻质量的自我评估
  • 婚姻现状带来的启发
  • 婚姻的四个等级:身;心;意;志
  • 婚姻和谐的阴阳法规
  • 案例:他是高富帅但为何不谈恋爱
  • 男女家庭定位所带来的家运变化
  • 好丈夫的五个关键胜任要素
  • 案例:妻子好吃懒做智慧丈夫的处理方式
  • 好妻子的五个关键胜任要素
  • 案例:孩子毕业就躺平父母怎么办?
六、事业和谐:职业发展的五步法则
  • 多数银行人工作为啥没动力?
  • 银行营销的动力来自哪里?
  • 银行营销的第一铁律
  • 银行人的使命与初心是第一动力源泉
  • 案例:为何到手的五百万存款五天就走了?
  • 事业成功的四个因素:元亨利贞
  • 职业发展第一步:立志
  • 职业发展第二步:生智
  • 职业发展第三步:谋职
  • 职业发展第四步:治世
七、情绪压力释放的三个维度六个方法
  • 第一维度:身体层次释放方法
  • 睡眠调整法
  • 运动调整法

适合对象

财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 了解消极心态带来的严重危害,从而引起对自身幸福状态的关注和反思
  • 明白不幸福的核心原因,调整积极心态,树立正确的价值观
  • 了解生命能量的层次和提升幸福力的方法,提升员工的心理能量和幸福感
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  • 复盘跟进有依据:幸福感的关键来源和三气法则,让员工在生活和工作中找到正确的追求方向
  • 学会实现自我和谐,保持身心健康的生命状态
  • 学会处理家庭关系,实现家庭和谐

课程背景与交付信息

在当今社会,随着科技与物质逐渐丰富,人们对幸福的追求变得日益强烈,然而,在银行工作中,各种压力却如影随形。中国在全球的幸福排名并不乐观,每年过劳死和自杀的人数众多,这反映出人们在工作和生活中面临着巨大的压力和挑战

中国目前经济环境的变化、市场态势的不稳定、同业竞争的激烈、职场斗争的复杂、工资调整的不确定性以及岗位消减的风险等因素,更是加重了银行员工的不幸福感。银行业本身作为一个竞争激烈、工作强度较大的行业,员工所承受的工作压力与日俱增。无论是指标的沉重、待遇的不满、加班的频繁、职务晋升的不易,还是成家、养育孩子等方面的困扰,都可能导致员工产生不幸福的感觉

更为关键的是,很多时候不幸福的根源在于个人错误的心态,如欲望与能力的不匹配、只想获取而不愿付出等。不幸福感会导致生命能量的降低,进而在精神状态、人际交往、事业发展、身体健康和家庭关系等方面产生诸多负面的影响

课程时间

1-2天

授课方式

理论讲授;案例分析;头脑风暴;视频教学;情景模拟;功法传授

课程内容重点

01幸福指数排名与消极心态的伤害
02中国在全球的幸福排名
03中国每年的过劳死60万人与自杀28万人
04银行业的工作压力日渐增高
05生活中不幸福产生的常见原因

讲师介绍

殷国辉 讲师头像

殷国辉

银行经营管理实战专家

殷国辉,银行经营管理实战专家,国家二级心理咨询师。曾任银行研究机构总负责人,专注银行网点运营、营销管理及领导力提升。融合国学智慧与管理心理学,累计授课数百场,深受各大银行信赖

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课程差异说明

本课程页面围绕《银行员工幸福密码与情绪压力释放》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

了解消极心态带来的严重危害,从而引起对自身幸福状态的关注和反思;明白不幸福的核心原因,调整积极心态,树立正确的价值观。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授;案例分析;头脑风暴;视频教学;情景模拟;功法传授,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配