课程总览
0.43 s找到你的前额叶
- 活动:渐进式放松体验
- 积极聚焦
- 练习:小组讨论积极视角和第一步小行动
- 破局:创新第三选择
- 活动:移动火柴的游戏/小发明视频
- 不是为了新而新,目标是解决问题
- 资源局限时,找价值
- 工具:时间管理四象限、价值矩阵
- 区分想要VS需求
- 突破思维的创新工具
43 s找到你的前额叶先把对象、任务和边界讲清,积极聚焦再帮助团队对齐现场处理口径
企业全体员工
《突破局限,松绑情绪:探索创新的第三选择》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从43 s找到你的前额叶切入,继续校准积极聚焦与后续跟进节奏。
1天
理论讲授、案例拆解、互动游戏、小组讨论、实操演练
结构化思维与AI应用专家
思维技术教练,前阿里/隆基绿能培训专家。擅长将结构化思维、创新思维与AI大模型应用深度融合,为企业提供智能办公与创新解决方案。拥有10余年人才管理实战经验,授课近百场。可结合AI赋能办公与智能创新方向补充授课视角,聚焦AI工具在思维与办公中的应用
查看讲师主页本课程页面围绕《突破局限,松绑情绪:探索创新的第三选择》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业全体员工等需要系统提升相关能力的人群
打破思维局限:跳出非此即彼的二元困境,通过ABC法则、价值矩阵等工具,重新定义问题、看到更多可能性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用理论讲授+案例拆解+互动游戏+小组讨论+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配