在压力与幸福间穿行,重燃工作激情—职场减压放松

在压力与幸福间穿行,重燃工作激情—职场…的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、职场幸福力
  • 1. 积极自我
  • 练习:《让我自豪》与《优势善用》
  • 2. 积极关系
  • 积极心理学六类美德24种优势:感恩
  • 练习:《生命中的贵人》与《立即行动》
二、身体压力的觉察与转化
  • 1. 激活身体能量
  • 体验活动:非语言信息表达自我
  • 1. 提升感知力,与身体对话
  • 体验活动:情绪猜猜看AB角互动
  • 体验活动:情绪魔镜照一照AB角互动
  • 2. 释放身体压力,快速减压放松
  • 体验活动:甩掉情绪铠甲
  • 体验活动:正念放松练习
三、职场压力情景剧
  • 1. 我的压力山大故事再现
  • 组建团队
  • 确定剧情
  • 情景再现
  • 需求反馈
  • 重新赋义
  • 2. 剧本重构,使用一致性表达,引入和谐环
  • 故事再出错:重新演绎职场压力山大故事
四、团体赋能
  • 1. 团队成员协作活动
  • 体验活动:大风吹/不倒翁
  • 2. 团队成员舞动体验
  • 体验活动:你来表演我来跟
  • 3. 团队成员协作活动
  • 体验活动:身体雕塑/身体拷贝
  • 4. 团队成员赋能活动
  • 体验活动:蝴蝶拍,身体正向暗示
  • 5. 团队成员放松练习
  • 体验活动:正念呼吸/团体按摩操

适合对象

公司员工及基层、中层管理人员

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 以积极心理学为理论基础,通过积极自我与积极关系的团体练习,提升职场幸福力
  • 过程动作更具体:身心放松方法,通过身体活动释放积压的负面情绪能量,帮助员工减压放松
  • 反馈辅导有抓手:情景剧的再现,重新赋能职场压力事件,促进团队的创新与解决问题的能力
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  • 提升团队成员之间的连接与协作力,营造合作与支持的工作氛围,更好的达成目标

课程背景与交付信息

在当今社会快节奏的生活环境中,职场人每天感受着不同的压力来源,常常有身心疲惫的感觉,心身医学研究发现:80%以上的身体疾病都跟心理有关系,我们的身体每时每刻都在感受着我们当下的压力与情绪,正性情绪可以滋养生命力,而过激的情绪和持久的压力则对身心健康有严重的负面影响

在信息过载的当今社会,传统的培训课程已经显得单一无趣,而体验性强、互动性强、寓教于乐的体验式课程活动广受好评。我们的身心在真实的记忆着我们所有的经历,通过身心减压活动,可以有效的帮助职场人缓解压力、提升团队成员之间的连接与协作力,重塑员工对生活与工作的热情

对组织而言,员工的身心健康是企业发展的生命力,通过对员工的身心健康关爱活动,铸就一支身心健康、富有生机和活力的团队,是企业保持长远发展的根本

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01积极自我
02积极关系
03积极心理学六类美德24种优势:感恩
04身体压力的觉察与转化
05激活身体能量

讲师介绍

荆玉娟 讲师头像

荆玉娟

企业员工素养能力提升专家

曾任海尔大学首席讲师,15年深耕员工心理赋能与情绪压力管理。累计培训10000+小时,辅导60000+人次,服务百家知名企业。擅长将认知行为疗法应用于职场,提升团队凝聚力与员工职业素养

航空交通公共事业化工能源金融保险制造业国企央企
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课程差异说明

本课程页面围绕《在压力与幸福间穿行,重燃工作激情—职场减压放松》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

公司员工及基层、中层管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

以积极心理学为理论基础,通过积极自我与积极关系的团体练习,提升职场幸福力;掌握身心放松方法,通过身体活动释放积压的负面情绪能量,帮助员工减压放松。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配