情绪智慧与压力管理实战

业务重点、责任边界与过程指标需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

供应链管理

课程大纲

觉察篇-认识你的情绪晴雨表

内容重点
  • 4,情绪标签

转化篇-把负面情绪变燃料

内容重点
  • 4,感恩

续航篇-打造个人能量管理系统

内容重点
  • 3,能量充电清单:设计个人的"高能量活动清单",知道什么能让你满血复活

实战篇-我的情绪智慧成长计划

内容重点
  • 核心内容
  • 2,同伴互助:分组分享各自的压力故事与应对策略,在共鸣中获得支持与启发

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 情绪觉察:提升对自身与他人情绪的敏感度,做到"情绪来了我知道"
  • 压力转化:学会将压力能量转化为行动力,从"被压垮"到"被点燃"
  • 积极心态:培养成长型思维与乐观解释风格,用积极视角看待挑战与变化
  • 日常续航:掌握一套可日常操作的"心理充电"toolkit,保持工作与生活的可持续高能量

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清情绪智慧与压力管理实战:目标拆解、团队协同与复…,再把业务重点、责任边界与过程指标和沟通反馈、冲突处理与执行跟进接回日常管理。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01情绪智慧与压力管理实战:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

梅卫明 讲师头像

梅卫明

销售铁军与卓越团队打造实战专家

梅卫明,销售铁军与卓越团队打造实战专家,复旦大学EMBA。曾任惠而浦中国区市场营销副总、普华永道高级总监。专注销售管理、渠道运营与团队效能提升,累计培训超1500天,以高落地率著称

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课程差异说明

本课程页面围绕《情绪智慧与压力管理实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

情绪觉察:提升对自身与他人情绪的敏感度,做到"情绪来了我知道";压力转化:学会将压力能量转化为行动力,从"被压垮"到"被点燃"。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配