情绪压力管理和非职权影响力

心态修炼与自我提升与破解压力和处理情绪被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 质量管理

适合对象

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕心态修炼与自我提升校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:破解压力和处理情绪安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:如何更好的影响他人相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当企业越来越关注员工情绪与压力,我们是否真正理解何为情绪?何为阳光心态?情绪和心态又将如何影响我们的工作和生活?

在日常工作与生活中,您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导?

生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力、管理情绪、调整心态呢?

课程时间

1天

授课方式

专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析

课程内容重点

01心态修炼与自我提升
02破解压力和处理情绪
03如何更好的影响他人

课程大纲

心态修炼与自我提升

内容重点
  • 1. 心态对人的制约和影响
  • 1. 心理约束对能力的限制
  • 2. 对内在力量的认识与突破
  • 3. 视频鉴赏:他是如何做到的?
  • 2. 何为职业化心态

破解压力和处理情绪

内容重点
  • 1. 压力的来源
  • 1. 压力的外部来源
  • 2. 压力的内部来源
  • 3. 如何看待和处理压力
  • 2. 如何处理压力带来的负面情绪

解读非职权影响力

内容重点
  • 1. 对非职权影响力的认识
  • 1. 何谓影响力
  • 2. 何谓非职权影响力
  • 2. 有哪些常见的影响力来源
  • 3. 小组研讨:影响他人的因素有哪些

如何更好的影响他人

内容重点
  • 1. 如何更好的建立信任
  • 2. 理解他人内在的需求
  • 3. 选择影响策略
  • 1. 类似、喜爱
  • 2. 互惠互利

讲师介绍

张尚 讲师头像

张尚

心智领导力提升教练

张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上

烟草金融银行电力能源汽车行业制造业通信
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《情绪压力管理和非职权影响力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解阳光心态和积极心态对人的正面影响,学习如何消除负面状态,调整积极阳光的心态,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配