管理者情绪影响力

压力的基本概念需要明确判断口径,什么是压力负责组织练习,什么是压力管理用于课后复盘

1-2天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

一、压力的基本概念
  • 1. 什么是压力?
  • 2. 什么是压力管理
  • 3. 压力产生的原因
  • 4. 压力过大的危害
二、情绪管理与情商
  • 1. 情绪的产生
  • 2. 情绪与压力的关系
  • 3. 正面情绪与负面情绪
  • 4. 情绪对人的影响
三、情绪的七大特性
  • 1. 情绪的必要性
  • 2. 情绪的两极性
  • 3. 情绪的动力性
  • 4. 情绪的发泄性
  • 5. 情绪的非理性
  • 6. 情绪的过程性
  • 7. 情绪的转移性
  • 第二单元:自身管理情绪的技巧
一、3Q情绪管理法
  • 1. IQ(Intellingence Quotient),智慧商数
  • 2. EQ(Emotional Quotient),情绪商数
  • 3. AQ(Adversity Quotient),逆境商数
二、压力与情绪管理的六大技巧
  • 1. 换个角度看问题
  • 2. 合理宣泄
  • 3. 建立良好的人际关系
  • 4. 学会舍得
  • 5. 原谅别人就是宽恕自己
  • 6. 平衡工作与生活
  • 第三单元:辅导他人疏导情绪的技巧
一、辅导他人疏导情绪的四步法
  • 1. 消除原因
  • 2. 化淡情绪
  • 3. 双面解析
  • 4. 接纳自我
二、心理疏导的六大技巧
  • 1. 倾听——让他一吐为快
  • 2. 转移——让他关注目标
  • 3. 帮助——让他感受温暖
  • 4. 聚焦——让他学会减法
  • 5. 知足——让他降低期望
  • 6. 运动——让他放松身心
三、帮他树立阳光心态
  • 1. 空杯的心态
  • 2. 积极的心态
  • 3. 负责的心态
  • 4. 付出的心态
  • 5. 学习的心态
  • 6. 感恩的心态
  • 第四单元:协助他人疏导情绪的思维及工具

适合对象

企业中高层管理人员、一线管理人员、储备干部

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕压力的基本概念校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:什么是压力安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:什么是压力管理相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

管理者的情绪是团队氛围的核心风向标,其情绪管控能力与情绪影响力,直接决定团队士气、沟通效率、执行效果与整体绩效。在高压、快节奏的管理场景中,管理者普遍面临自我情绪调节不足、负面情绪易传导、缺乏辅导下属疏导情绪的专业方法等突出问题:自身易被压力与负面情绪裹挟,影响管理决策与领导形象;面对下属的情绪困扰无从下手,无法有效疏导,导致团队焦虑、内耗、积极性不足,管理效能大打折扣

优秀的管理者不仅要掌控自我情绪,更要具备正向影响他人、赋能团队情绪的能力。为帮助管理者系统掌握自我情绪管理技巧,学会科学辅导下属疏导情绪,以稳定、积极的情绪引领团队,塑造高凝聚力、高战斗力的团队氛围,特推出本《管理者情绪影响力》1-2 天实战课程,助力管理者以情绪影响力激活团队、提升管理价值

课程时间

1-2天

授课方式

大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具

课程内容重点

01压力的基本概念
02什么是压力?
03什么是压力管理
04压力产生的原因
05压力过大的危害

讲师介绍

赵燕

职场沟通与执行力专家

职场沟通与执行力专家。企业培训讲师。赵燕老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《管理者情绪影响力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层管理人员、一线管理人员、储备干部。

学习这门课可以获得什么收益?

明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕压力的基本概念校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配