课程总览
- 第一单元:情绪密码——情绪的认知与解读
- 1. 认识我们的情绪
- 人都有那些情绪,情绪的多种多样
- 情绪是会传染的
- 情绪是怎么产生的
情绪密码——情绪的认知与解读、认识我们的情绪和人都有那些情绪,情绪的多种多样连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求;如何帮助员工减压,使员工心理健康,从而提升人力资本的价值。本培训从以下方面进行了精心的设计:认知与解读情绪密码,使学员能在日常工作生活中解读自己和他人情绪背后的秘密;科学认识压力与情绪的关系,并且能自测压力状态及相应的调适方法;最重要的是教给员工压力管理实操的秘诀
0.5-1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中高层管理与教练型领导力
赵子毓,中高层管理与教练型领导力专家,WIAC双认证教练。拥有16年实战经验,擅长将现代管理教练技术与红色情景模拟教学相结合,助力企业构建高绩效团队与提升领导效能
查看讲师主页本课程页面围绕《情绪与压力管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习:正确解读与认知我们的压力与情绪,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:3-6小时(0.5-1天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配