情绪解码,压力破局:高情商助力新员工职场启航

目标与收益会打开第一轮讨论,工具表单与情绪的产生与构成负责把练习结果接到后续工作

0.5天 税务管理

课程大纲

课程总览

0.5 天
  • 目标与收益
  • 工具表单

第一章 正确认识情绪与压力

内容重点
  • 1. 情绪的产生与构成
  • 2. 为什么要重视情绪与压力
  • 案例故事《过激情绪引发的悲剧》
  • 3. 三脑原理——正确认识情绪与压力的基础

第二章 觉察自己的情绪与压力反应特点

内容重点
  • 1. 你是一个高情绪颗粒度的人吗
  • 2. 你是攻击型、屈从型,还是进取型的人?

适合对象

校招毕业生、基层员工、情绪压力大的职场人士 授课形式 讲师讲授、案例分析、视频教学、小组练习、情景模拟等 工具表单 高情商应对五种工作压力情境的方法 内容简介 第一章 正确认识情绪与压力;情绪的产生与构成 看视频,讨论人有情绪好不好? 人…

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 指标判断更清楚:经营分析中的关键财务指标、业务信号和决策问题
  • 风险信号更可见:指标拆解、数据判断、业务追问和经营建议的分析方法
  • 分析动作更具体:案例拆解把财务数据转化为业务判断和管理动作
  • 复盘跟进有依据:复盘经营问题、跟踪指标变化的分析清单

课程背景与交付信息

经营分析、财务管理和风险判断很容易停在指标口径上,真正困难的是把数据转成业务选择。课程把目标与收益、风险信号和工具表单放进同一轮讨论中校准。

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01目标与收益
02工具表单
03情绪的产生与构成
04案例故事《过激情绪引发的悲剧》
05觉察自己的情绪与压力反应特点

讲师介绍

姜雷 讲师头像

姜雷

领导力与管理技能提升专家

姜雷,领导力与管理技能提升专家,拥有18年管理及培训实战经验。曾任亚太区培训总监,擅长中层管理、团队协作与精益落地。累计授课超600场,致力于通过三动原理提升组织绩效与人才胜任力

金融银行制造业建筑工程电力能源互联网科技通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《情绪解码,压力破局:高情商助力新员工职场启航》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

校招毕业生、基层员工、情绪压力大的职场人士 授课形式 讲师讲授、案例分析、视频教学、小组练习、情景模拟等 工具表单 高情商应对五种工作压力情境的方法 内容简介 第一章 正确认识情绪与压力;情绪的产生与构成 看视频,讨论人有情绪好不好? 人…。

学习这门课可以获得什么收益?

识别经营分析中的关键财务指标、业务信号和决策问题;掌握指标拆解、数据判断、业务追问和经营建议的分析方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配