积极心理学-提升人类幸福的科学

积极心理学-提升人类幸福的科学不只补概念,更关注为什么我们不开心?:提炼可落地的方法、工具和跟…、更幸福的积极心理学技巧:提炼可落地的方法、工具…在真实场景里的判断和取舍

12小时 中高层领导力

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
积极心理学-提升人类幸福的科学 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

积极心理学-提升人类幸福的科学(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

第一部分:为什么我们不开心?

内容重点
  • 案例解析
  • 情景测试:遇到如下的情景,你会如何应对?
  • 小组
  • 我们为什么消极不开心?
  • 问题框架

第二部分:更幸福的积极心理学技巧

内容重点
  • 积极心理的特征
  • 每个人都健康的
  • 每个人都拥有解决问题的资源和能力
  • 关注资源而不是问题
  • 关注成功的经验而不是失败

第三部分:提升情绪智力塑造积极人格

内容重点
  • 心理测试:情绪是怎么来的?
  • 情绪的真正来源---信念系统
  • 信念
  • 价值
  • 规条

第四部分:让幸福落地的积极心理学技巧

内容重点
  • 树立发展目标
  • 四种动机心理测试:你工作的推动机是什么?
  • 做好人生顶层设计
  • 理解六层次落地技巧
  • 改变的力量和技巧

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 了解什么是积极心理学
  • 过程动作更具体:提升幸福感的方法
  • 学会在生活中培养自己的乐观态度
  • 团队复盘有依据:提升情绪管理的能力
  • 管理要求更清楚:塑造积极人格的技巧
  • 过程动作更具体:表达感恩的技巧

课程背景与交付信息

积极心理学是一门关于幸福的科学,与我们每个人的工作、生活、教育和爱息息相关。该课程关注普通人的积极力量和积极品质,研究如何让人活得更幸福,获得积极的心理感受。它告诉我们幸福不是可望不可及的,每个人都可以通过学习新方法、建立新习惯来获得幸福

课程时间

12小时

授课方式

注重问题,以结果为导向,通过视频、心理测试、案例分析、技巧练习达成培训目标

课程内容重点

01第一部分:为什么我们不开心?:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二部分:更幸福的积极心理学技巧:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三部分:提升情绪智力塑造积极人格:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第四部分:让幸福落地的积极心理学技巧:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

张砾匀 讲师头像

张砾匀

职场人心理辅导及EAP专家

北大心理学背景,近20年实战经验,专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时,培训健康管理师超10万人,具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

了解什么是积极心理学;掌握提升幸福感的方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用注重问题,以结果为导向,通过视频、心理测试、案例分析、技巧练习达成培训目标,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用