职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩
知己解彼——你真的了解你的员工吗和塞利格曼24项优势会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
蒋丽娜 · 内训师培养与职场效能提升专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩（1天版）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
一、知己解彼——你真的了解你的员工吗？
（一）国内常见的几种职业性格和人格测试的介绍
- MBTI-16性人格
- 九型人格
- 塞利格曼24项优势
- PDP职业性格测试
（二）PDP——五种不同职业性格的解析
- 1. 五种动物形象的性格解析
- 老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙的性格特点
- 2. 识别五种不同性格的人的特点
- 行为特点
二、制定适合自己和团队的人际沟通提升方案
- 小组内1对1分享，并相互给出建议
- 不同员工激励技巧——6大问题的针对性解决方案
- 成就感不足的三种化解技巧
- 案例分享：华为工作成就感激励励故事
- 个性化原则
- 1. 多渠道分析员工背景、资历、经济状况、发展期望、深层次需求
- 2. 因人而异，以人为本
- 引导性管理原则
- 1. 明确员工在管理中的现有地位
- 2. 明确员工中远期发展路径与差距
一、家庭与事业平衡之道
二、婚恋幸福力测试与经营之道
三、情压管理与高情商沟通
四、绘制幸福人生平衡轮
适合对象
与日期、公司全员
课程定位
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者已有明确任务时，可借这门课把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化拆成分工和检查点
核心收益
- 理解职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 课堂设计更具体：课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
《职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩》面向与日期、公司全员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
1天
课程内容重点
01知己解彼——你真的了解你的员工吗？
02塞利格曼24项优势
03PDP职业性格测试
04五种动物形象的性格解析
05老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙的性格特点
讲师介绍
蒋丽娜
内训师培养与职场效能提升专家
拥有20余年名企管理及人才发展经验，曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景，帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场，以实战高效著称
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
与日期、公司全员。
学习这门课可以获得什么收益？
理解职场EAP幸福心理学课程-对内提振士气，对外争创佳绩的核心背景、关键逻辑和应用场景。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
