情绪与压力:揭开神秘面纱
内容重点
- 认识我们的情绪
- 消极情绪是怎样练成的?
- 情绪的特征与分类
- 情绪对我们的价值
- 你为什么会被情绪控制
情绪与压力:揭开神秘面纱之后继续拆到情绪调节技巧:打造内心的平静港湾和修炼抗压体质:打造坚韧内心,让参训团队知道第一轮该跟进什么
管培生、核心骨干人员、中基层管理人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清情绪与压力:揭开神秘面纱,再把情绪调节技巧:打造内心的平静港湾和修炼抗压体质:打造坚韧内心接回日常管理。
2天,12小时
讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,自我觉察,行动方案
职场效能提升与员工心理赋能专家
宋奕晓,职场效能提升专家,心理学硕士。拥有近20年培训管理经验,擅长将心理学原理(DISC/MBTI/正念)与企业管理实践深度融合。主打员工心理赋能与高情商沟通,累计授课超120期,学员满意度95%
查看讲师主页本课程页面围绕《情绪与压力管理:打造高效能生活与工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合管培生、核心骨干人员、中基层管理人员等需要系统提升相关能力的人群
结合当代科学心理学了解情绪与压力的本质,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,自我觉察,行动方案,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配