结构化思维、工作汇报与PPT呈现
埃及金字塔矗立千年,给我们表达带来哪种启示需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
1天 沟通表达
课程大纲
课程总览
内容重点
第一章 基础篇
一、导语
(一)小调研:汇报与沟通让你遇到哪些尴尬或不解的事情?
二、埃及金字塔矗立千年,给我们表达带来哪种启示?
(一)结论先行
- 1. 大脑对信息的处理
- 2. 结论先行的意义
- 3. 结论先行的原则
- 练习:参加会议被领导点名进行会议总结
(二)归类分组MECE原则
- 1. 二分法介绍及应用举例
- 2. 矩阵法介绍及应用举例
- 3. 流程法介绍及应用举例
- 4. 结构法介绍及应用举例
三、写作有正叙也有倒叙,表达金字塔有哪些结构呢?
(二)自下而上—概括总结做聚合
- 案例:是否要购买房子
- 实践:向领导汇报工作公式:选择题+判断题
第二章 场景应用篇
一、用结构化表达进行工作汇报
(一)场景练习一:如何避免汇报变成聊天
- 1. 明确汇报目的(案例:好心报告风险却遭批评)
- 2. 不断检查自己的汇报目标(案例:汇报新产品的进展情况)
- 3. 汇报后结合目标评估
(二)场景练习二:领导要求汇报又表现出没耐心
- 1. 结论先行(案例:为什么这个汇报无果而终)
- 2. 练习结论先行(案例:销售额为什么减少)
(三)场景练习三:汇报内容混乱,到底想说啥
- 1. 两种结构:纵向、横向(案例:如何汇报关于公司拓展方向的结论?)
- 2. 经典框架:PREP、STAR
第一章 小试牛刀——10分钟内高效生成一份PPT
内容重点
- Word文档如何快速变脸为美观的PPT
- 大段内容快速成为PPT的高效技巧
第二章 成P之道——PPT设计思维与内容精炼
内容重点
- 设计之道——PPT设计思维与设计原则
- PPT绝对不是模板加复制粘贴
- 金字塔原理构造PPT结构
- 如何理清PPT内容间的逻辑关系
- 字不在多——PPT内容精炼技巧
第三章 巧匠有材——PPT设计素材应用技巧
一、一图胜千言——图片在PPT中的应用技巧
- 与内容高度相关的图片才是好图片
- 小图变成大图——这样做才高大上
- 常见图片素材免费下载资源分享
- 用好背景图片做出精美效果
- 图片不只是矩形——让图片更有艺术感的2大技巧
二、有理有据——表格与图表应用技巧
- Excel表格在PPT中专业呈现2大方法
- SmartArt排版设计比你想象中强大的多
- 文字秒变SmartArt智能图形排版
- 多张图片排版3秒就能搞定
- 精美图表——数据呈现最直观专业
三、颜值爆表——PPT怎么样配色更美观
- 常见的PPT三种配色方案
- 十字相交配色法让配色变得如何简单
- 主色与辅助色搭配的技巧
- 常用专业配色工具推荐
四、有面有料——如何做好PPT排版设计
- 万能公式——让排版变得更简单
- 页面排版要统一需确定好PPT的版心
- PPT创意封面常用4种方法
- 目录页的设计与排版技巧
- 4. 种内容页常见的排版技巧
- 阴影与渐变——提升PPT层次感的必杀技
- 立体感——让PPT设计更有空间感的技巧
五、有模有样——PPT模板应用技巧
- 怎么样让自己设计的PPT模板更专业
- PPT母版版式如何应用更高效
- 常用的PPT模板下载站点从哪找
适合对象
中层职业经理人、部门负责人、职场人士、管理精英、销售代表
课程定位与主要问题
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
核心收益
- 管理要求更清楚:正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
- 过程动作更具体:内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
- 反馈辅导有抓手:情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
- 团队复盘有依据:可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单
课程背景与交付信息
结构化思维、工作汇报
你是否有如下感受?
执行力很强,一到汇报时就茶壶煮饺子,肚子有货倒不出,说了半天都不是领导想听的
课程内容重点
01章 结构化思维与工作汇报
02埃及金字塔矗立千年,给我们表达带来哪种启示?
03大脑对信息的处理
04结论先行的意义
05结论先行的原则
讲师介绍
王吉凤
企业培训讲师
企业培训讲师。王吉凤老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
课程差异说明
本课程页面围绕《结构化思维、工作汇报与PPT呈现》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
中层职业经理人、部门负责人、职场人士、管理精英、销售代表。
学习这门课可以获得什么收益?
识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点;掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配