适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
供应商管理策略之降本增效
提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要接到岗位场景,提炼可落地的方法、工具和跟进要点和五个维度分析采购成本:提炼可落地的方法、工具和…会帮助团队确认边界与后续动作
可选交付版本
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
- 案例分析:老板为何死盯采购?采购的杠杠原理:欲提升利润可采用的方式
采购面临新的挑战
- 1. 九大挑战
- 2. 面对挑战的一种解决方法-成本分析
- 3. 学习成本分析的方法
五个维度分析采购成本
- 维度一:供应市场分析
- 1. 识别市场结构的4种形态
- 2. 分析供应市场研究的3层主要参数
- 3. 企业所处产业环境分析
- 工具:PEST分析
六个基本面控制成本,提升企业利润
- 1. 成本定义
- 1. 材料成本
- 2. 制造成本
- 3. 销售成本
- 4. 利润
- 2. 成本分解22项内容
- 3. 供应商报价中的制造成本分析
- 4. 利润四原则
- 情景:裁剪一个适合本公司的成本模型
- 5. 紧急情况下的特别订货定价
- 1. 三种价格模型
- 1. 固定价格
- 2. 成本加利润
- 3. 不确定的合同的定价
- 2. 价格变动条款
- 1. 数量折扣
- 案例分析:数量折扣
- 2. 现金折扣
- 案例分析:现金折扣
- 3. 季节性折扣
- 案例分析:季节性折扣
- 4. 贸易折扣
- 案例分析:贸易折扣
- 5. VIP 折扣
- 案例分析:VIP折扣
- 1. 按需购买
- 2. 购买期货
- 3. 投机性购买
- 1. 成本节约
- 2. 成本回避
- 1. 风险识别
- 2. 风险分析
- 3. 风险评估
- 4. 风险对策
- 情景:供应商的成本风险在哪里?
采购品类的成本分析模型
- 1. PCB 价格模型
- 2. 线材价格模型
- 3. 线绕器件价格模型
- 1. 机加工件价格模型
- 2. 外协加工成本模型
- 3. 塑胶件价格模型
- 1. 纸箱价格模型
- 2. 印刷报价价格模型
8个工具和18个手法降低成本,提升企业利润
- 1. 利用学习曲线
- 2. 整体成本的关键活动
- 3. 找到投资收益平衡点
- 4. 思考生命周期成本
- 5. 降低作业成本
- 6. 平衡质量成本
- 7. 平衡库存成本
- 8. 降低生产成本
- 1. 价值分析
- ——对现有产品进行改进以实现材料成本降低
- 案例分析:扩大不同产品的共用模具实现材料成本降低
- 2. 价值工程
- ——在现有产品基础上重新设计新产品以实现材料成本降低
- 案例分析:改双面板为银浆灌孔板实现材料成本降低
- 3. 谈判
- ——买卖双方为了各自目标,达成彼此认同的协议
- 案例分析:通过谈判实现降价
- 4. 早期供应商参与
供应链计划与库存管理
- 库存
- 深层次理解库存
- 预测
- 销售做不好预测
- 好的预测是由数据开始、由判断结束
适合对象
制造型企业中的采购各级从业人员
课程定位
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级
- 用提炼可落地的方法、工具和跟进要点安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走五个维度分析采购成本:提炼可落地的…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
采购成本的高低体现经营者管理水平,是决定商品价格和利润的重要因素。现国内外各大企业采购成本占总成本的比重在下降,他们是如何做到的,本课程介绍采购成本控制方式详解
相反采购所获得的利润增值在整个利润中的比重却在不断上升。本课程对企业的采购成本控制相关问题进行探讨
成本作为企业价值创造的源泉,也是企业产生利润的驱动力,资源以成本的形式完成价值创造,进而通过收入的实现完成价值的转移。成本管理作为企业管理的一个分支,是为了最大化和高效率利用组织资源进行的管理行为。在日益激烈的竞争中成本管理所发挥的作用越来越大
2天,12小时
讲师讲授、案例分析、情景模拟、实操演练
课程内容重点
讲师介绍
陈飚
采购供应链管理专家
采购供应链管理专家。27年采购供应链实战专家,曾任世界500强采购总监。擅长采购成本控制、供应商谈判及数字化供应链管理,年均为企业节约成本千万级,兼具理论高度与落地实战能力
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
制造型企业中的采购各级从业人员。
学习这门课可以获得什么收益?
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用