供应商管理与绩效提升

供应商方案选择需要接到岗位场景,供应商准入评估和供应商关系管理会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
供应商管理与绩效提升 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

供应商管理与绩效提升(供应商管理与绩效提升) 供应商管理与绩效提升

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

供应商准入评估

一、制订寻源策略
  • 1. 寻源策略
  • 2. 寻源方式
  • 3. 寻源途径
  • 工具模型:供应商全生命周期程序、供货商寻源流程
  • 工具方法:9种货源策略、3种寻源方式、12种寻源途径
二、筛选初步名单1.建立潜在名单2.基本资质评估3.合作意愿评估表单模板:供应商基本资质评估表
  • 工具模型:供应商积极性感知模型
三、评估关键能力
  • 1. 技术能力2.品质状况
  • 3. 交付能力
  • 4. 成本优势
  • 表单模板:核心能力评估标准
  • 工具模型:供应商潜在绩效矩阵
  • 案例分享:标杆企业供应商准入评估标准

供应商方案选择

一、定义采购需求
  • 1. 方案选择程序2.产品需求定义
  • 3. 服务需求定义
  • 工具模型:方案选择流程、三种征询方式
  • 工具方法:产品需求定义方式、服务需求定义关键要素
二、评估响应方案1.方案评估方式
  • 2. 谈判还是招标
  • 工具模板:响应方案加权评估标准
三、开展合作谈判1.谈判类型定位2.谈判准备工作
  • 工具模型:卡拉杰克矩阵工具模型:谈判类型象限
  • 案例研讨:两难状况下如何选择供应商?

供应商关系管理

三、优化供应商群体结构1.优选
  • 2. 有价值
  • 3. 需改善
  • 4. 可剔除
  • 工具模型:供应商基数优化策略矩阵
  • 最佳实践:标杆企业供应商管理策略

供应商绩效管理

一、评估供应商绩效
  • 1. 供应商绩效管理程序2.供应商绩效评估标准
  • 3. 供应商绩效等级划分
  • 表单模板:供应商绩效评估标准
二、管理供应商绩效1.发布供应商绩效结果2.监控供应商绩效变化3.实施供应商绩效激励工具模板:供应商绩效统计表、供应商绩效结果通知函
  • 工具模型:招标模式供应商激励矩阵、非招标模式供应链激励矩阵
三、改善供应商绩效1.沟通供应商关键绩效问题
  • 2. 实施供应商绩效改善计划
  • 3. 评估供应商绩效改善结果
  • 工具模型:RAIC责任分配矩阵

供应商绩效提升

一、解决供应商质量问题
  • 1. 挖掘重点质量问题
  • 2. 完善质量管控举措3.实施质量改善计划工具方法:供应商质量问题预防的12种方法
  • 工具方法:供应商过程控制能力18种影响因素
  • 工具方法:供应商质量管控的8大方法
  • 工具模型:供应商质量稽核策略矩阵
  • 工具模型:质量问题解决8D法
二、改善供应商交付问题
  • 1. 优化供需协同机制2.合理制定采购计划3.优化品类供应模式工具模型:交期问题帕累托图分析
  • 工具方法:解决交付问题的18种方法
三、实施供应商风险管控
  • 1. 供应商风险识别
  • 2. 供应商风险评估
  • 3. 供应商风险降低
  • 案例分享:疏于供应商合规管理造成的恶果
  • 案例分享:供应商管理的合规问题导致巨额罚单

适合对象

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 完善供应商准入评估体系
  • 优化供应商关系管理策略
  • 优化供应商绩效管理体系
  • 提升供应商履约绩效表现
  • 管理要求更清楚:专业工具模板与模型

课程背景与交付信息

常被供应商牵着鼻子走,却无可奈何!

面对良莠不齐的供应商群体,常常无所适从!

常寄希望于新的供应商改变局面,结果却大失所望!

课程时间

2天,12小时

授课方式

利用业务场景,案例分享、情景演练、分组研讨、问答互动、提炼总结等

课程内容重点

01供应商准入评估
02供应商方案选择
03供应商关系管理

讲师介绍

吴生福 讲师头像

吴生福

采购与供应链实战管理专家

吴生福,采购与供应链实战管理专家,20年供应链深耕经验。曾任多家知名企业供应链总经理,CPSM认证教练,为超过300家企业提供供应链培训与咨询服务,擅长战略采购、供应商管理及供应链降本增效

电力装备制造汽车电子家居建材通讯运营
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课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

完善供应商准入评估体系;优化供应商关系管理策略。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用利用业务场景,案例分享、情景演练、分组研讨、问答互动、提炼总结等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配