采购与供应商管理:构建采购策略与供应商协同体系

采购策略基础与什么是采购策略被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天 供应链管理

课程大纲

采购策略基础

一、什么是采购策略
  • 1. 采购策略的定义和范围
  • 2. 采购策略与企业战略的关系
  • 案例分析:不同企业的采购策略差异
二、制定采购策略的意义和作用
  • 1. 采购策略对成本控制的影响
  • 2. 采购策略对产品质量和供应稳定性的保障
  • 3. 采购策略在企业竞争中的优势体现
  • 小组
  • 讨论:分析本企业采购策略的现状与问题

采购策略制定方法

一、需求分析
  • 1. 内部需求的确定
  • 2. 市场趋势和需求预测
二、市场调研
  • 1. 供应商情况摸底
  • 2. 价格走势研究
三、风险评估
  • 1. 供应风险识别
  • 2. 应对策略制定
四、策略制定步骤和要点
  • 1. 明确目标
  • 2. 制定方案
  • 3. 评估与优化
  • 模拟
  • 演练:制定一份简单的采购策略

供应商选择与管理

一、供应商评估指标
  • 1. 价格
  • 2. 质量
  • 3. 交货期
  • 4. 服务
  • 5. 技术能力
  • 案例分享:成功的供应商选择
二、综合对比方法
  • 1. 定量分析方法
  • 2. 定性分析方法
三、实地考察与背景调查
  • 1. 考察的重点和注意事项
  • 2. 背景调查的渠道和技巧
  • 小组
  • 练习:对给定的供应商进行综合对比评估
四、供应商管理概述
  • 1. 供应商管理的概念和范畴
  • 1. 供应商管理的定义和内涵
  • 2. 供应商管理与采购的区别与联系
  • 2. 供应商管理的目标和原则
  • 1. 长期合作与短期利益的平衡
  • 2. 公平公正原则
五、供应商管理策略
  • 1. 战略合作
  • 1. 合作的条件和基础
  • 2. 合作协议的关键条款
  • 3. 战略合作伙伴关系的维护
  • 2. 辅导提升
  • 1. 识别供应商的提升需求
  • 2. 辅导计划的制定与实施
  • 3. 效果评估与跟踪
  • 3. 绩效奖惩
  • 1. 绩效评估指标和标准

适合对象

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

《采购与供应商管理:构建采购策略与供应商…》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕采购策略基础校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:什么是采购策略安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:采购策略的定义和范围相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从采购策略基础切入,继续校准什么是采购策略与后续跟进节奏。

课程时间

2天

授课方式

采用理论讲授、案例分析、互动练习、现场模拟、头脑风暴、情景训练与现场问答相结合的方式。 课程模型:采购与供应商管理五步提升模型

课程内容重点

01采购策略基础
02什么是采购策略
03采购策略的定义和范围
04采购策略与企业战略的关系
05制定采购策略的意义和作用

讲师介绍

韩华明 讲师头像

韩华明

制造业降本增效与供应链改善专家

30年知名制造企业供应链高管,曾任艾默生、宜家、博世及21克科技高管。擅长制造业降本增效、全球供应链布局及AI赋能供应链,累计创造经济效益超5亿元,提供可落地的全场景供应链精益管理与数字化经营解决方案

制造业汽车行业家居行业工业品电子半导体跨境电商
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课程差异说明

本课程页面围绕《采购与供应商管理:构建采购策略与供应商协同体系》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(每天6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采用理论讲授、案例分析、互动练习、现场模拟、头脑风暴、情景训练与现场问答相结合的方式。 课程模型:采购与供应商管理五步提升模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配