服装采购供链管理实训

采购供应链核心竞争力的构建先把对象、任务和边界讲清,企业市场需求计划变更频繁,采购总是救火,怎么办再帮助团队对齐现场处理口径

1天,6小时 合规管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:企业市场需求计划变更频繁,采购总是救火,怎么办?

采购供应链核心竞争力的构建

一、新时代供应链面临的挑战
  • 1. 产品生产周期越来越短
  • 案例1:SHEIN供应周期的缩短
  • 案例2:新零售下人货场的重构
  • 思考:你的新品研发周期还可以缩短吗?
  • 2. 订单响应速度越来越高
  • 案例:贸易商合作额为何越来越多?
  • 3. 运营驱动M2C到C2M
  • 案例:红领酷特的大规模定制
  • 数字化变革 2)数字化转型
  • 4. 客户需求期望越来越高
二、新时代供应链管理变革的应对
  • 1. 供应链管理的关键要素
  • 图:供应链结构模型
  • 1. 供应链管理的两大核心
  • 2. 供应管理的五大原则
  • 3. 供应链管理的核心理念
  • 案例:产品项目组产销协同的成效推广
  • 2. 供应链管理的变革
  • 1. 需求供应的维度
  • 模型:需求和供应的供应链战略匹配
  • 2. 需求和供应的供应链战略匹配
三、企业供应链管理的诊断
  • 图:供应链的诊断图
四、基于供应链采购核心竞争力的构建
  • 挑战:如果用三个标签来介绍展示您采购方面的核心竞争力?
  • 案例:L企业组织架构的变革调整
  • 1. 时代倒逼采购能力的提升
  • 1. 小采购向大采购升级 2)倒逼采购价值的提升
  • 3. 采购管理体系的进化 4)采购数字化人才的转型
  • 2. 职业采购人的能力提升
  • 表:职业采购人六段能力模型库
  • 讨论:结合供应链管理诊断图或职业采购人六段能力模型库,基于价值链的角度,分析本企业采购供应链面临的变革与挑战有哪些?并画出本企业采购供应链核心竞争力构建的要素与路径

采购需求计划变动的管控措施

一、需求变更历史数据分析
  • 1. 需求变更统计 2、需求变更影响
  • 3. 需求变更处理
  • 案例:R公司某加工料的上百个料号的整合方案
  • 案例:M公司季节性产品的交期变更
二、采购需求管理向前一步
  • 1. 采购管理从需求管理开始
  • 案例:采购需求管理从哪里切入?
  • 2. 采购需求前期支持与引导
  • 案例:开发材料的取办工作为何划归采购?
  • 3. 研发供应商的推荐与协调
  • 案例:采购如何协调供应商支持研发部的新产品研发?
  • 4. 合格供应商柔性快反储备
  • 案例:采购如何推动供应商的储备开发计划?
  • 5. 订单评审的采购风险预案
  • 案例:采购如何参与订单评审?
三、采购需求计划向后一步
  • 1. 供应商柔性快反协同沟通
  • 案例:小单快反模式的供应商协作沟通
  • 2. 采购订单流程的梳理优化
  • 案例:多次加工材料供应商选择策略
  • 案例:JIT模式的应用与需具备的条件
  • 案例:异常问题快速响应与纠偏行动
  • 3. 采购订单的分级分类管理
  • 案例:采购齐套对单会对供应商交期优先级的协调策略
四、计划变或不变的规则锁定
  • 案例:R公司的需求变更管控流程
  • 讨论:分析本企业采购需求计划变动的因素,基于采购应对不确定性需求的措施,思考采购可从哪些方面进行应变及改善?

采购供应链管理效益的改善与提升

一、采购供应链管理效益的提升
  • 1. 提升采购管理认知
  • 1. 采购管理的8大模块 2) 供应链管理的PDMBR
  • 3. 采购管理与供应链管理的关系 4)采购与供应链协同管理的5项措施
  • 5. 供应链的重心
  • 2. 降本增效与转型升级
  • 第一阶:供应采购-人治
  • 第二阶:阳光采购-法治
  • 第三阶:战略采购-跨部门协同
  • 第四阶:价值采购-供应链生态
  • 采购价格谈判增强影响力的8个策略
三、采购供应链质量风险的评估与管控
  • 1. 供应链质量风险4个特点
  • 表:供应链风险及引发因素
  • 2. 采购物料质量问题要因分析
  • 讨论:本企业供应商质量问题的主要影响因素有哪些?占比如何?
  • 3. 采购供应链质量风险控制与处理
  • 图:供应链质量保证工具的应用
  • 1. 采购的组织策略与实施管控
  • 2. 质量提升的内部分工与协调
  • ABC分类与质量提升方案 ● 标准合同条款于不同供应商的应用
  • 常用料清单的推选与实施 ● ABC合格供应商确定与选用
四、采购订单齐套准期评估与管控
  • 1. 规定合适的前置期
  • 图1:前置期的概念 图2:采购方前置期考虑因素
  • 图3:供应商前置期考虑因素 图4:采购方需明确的内容
  • 2. 下订单阶段的跟催
  • 表:采购下订单阶段跟催的事项
  • 3. 订单进行阶段跟催
  • 表:订单进行阶段跟催的要点
  • 4. 订单生产阶段跟催
  • 表:订单生产阶段跟催的要点
  • 5. 订单交货阶段跟催

采购供应链管理绩效指标的优化

一、供应链的绩效管理指标
  • 模型:供应链的双金模型
  • 1. ROF法
  • 2. SCOR模型法
  • 表:SCOR模型定义的供应链绩效
  • 3. ABC成本法
  • 4. 平衡供应链计分法
  • 图:平衡计分法四个角度的关系
  • 5. 企业视角看供应链绩效评价
  • 工具:用平衡轮平衡供应链的绩效管理
二、采购供应链管理绩效指标
  • 1. 供应链组织的角度
  • 1. 柔性 2)集成性
  • 3. 协调性 4)简洁性
  • 5. 稳定性
  • 2. 供应链采购供应的角度
  • 1. 提前期的评价 2)柔性的评价
  • 3. 鲁棒性的评价 4)成本的评价
  • 3. 供应链物流管理的角度
  • 1. 物流的速度指标 2)物流的可变性
  • 3. 物流的可视性
三、新时代供应商评估绩效指标
  • 1. 供应商综合绩效评估体系示意图
  • 2. 量化供应商绩效指标
  • 1. 战略采购供应商绩效指标设计
  • 2. 供应商量化评估表
  • 3. 供应商评估要素加权表
  • 3. 供应商绩效评估后处理
  • 案例:美的SRM系统数字化在供应商绩效管理上的应用
  • 【课程回顾,结业,总结行动计划表,祝福,合影】

适合对象

采购管理、采购员、供应链、研发设计人员、生产统筹、生产管理及与供应链相关的从业人士 课程风格: 源于实战

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 熟悉新时代需求变化特征,构建采购核心竞争力
  • 过程动作更具体:变动采购应对的策略,提升采购柔性敏捷力
  • 重塑采购创值管理新理念,改善准交成本与质量
  • 协调产销供一体化的协同,优化采购绩效的指标

课程背景与交付信息

随着互联网与信息技术的发展,市场需求品种多、数量少;高要求、低成本;短周期、快响应;敏交付、低库存成为了一种常态!作为快时尚的服装行业,采购如何构建供应链的核心竞争力?如何实现产销一体化的协同?如何有效与供应商议价?如何管理前端需求的变动?如何管理供应商的质量?供应商如何支持到长周期的研发需求?采购绩效及供应商管理的绩效如何科学评估及应用?

新时代背景下,采购管理需要站在供应链的角度,用全局全链一体化的数字化供应链管理思维,来重构采购管理的思想及解决方案。针对如上问题,本课程从采购供应链核心竞争力的构建、采购需求计划变动的管控措施、采购供应链管理效益的改善与提升、采购供应链管理绩效指标的优化四个方面,基于企业的业务场景,由点及面,讲练结合,应用模型、表单、案例等,深入浅出拓展企业采购人员的专业知识,提升企业采购供应链的综合能力,达到降本增效目标,增强企业的核心竞争力

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程工具

(节选部分): 工具一:KANO模型 工具二:扫把理论 工具三:供应链赋能组织价值模型 工具四:供应链的诊断图 工具五:供应链结构模型 工具六:供应链的诊断图 工具七:需求和供应的供应链战略匹配 工具八:职业采购人六段能力模型库 工具九:供应链绩效评价的5个方法 工具十:供应链质量保证工具箱 工具十一:量化供应商绩效指标. 课程知识结构:

课程内容重点

01采购供应链核心竞争力的构建
02企业市场需求计划变更频繁,采购总是救火,怎么办?
03新时代供应链面临的挑战
04产品生产周期越来越短
05案例1:SHEIN供应周期的缩短

讲师介绍

陈庆兰 讲师头像

陈庆兰

供应链全流程管理实战专家

陈庆兰,供应链全流程管理实战专家,拥有23年实战经验。专注电力能源、制造及汽车行业,擅长采购成本控制、仓储物流精细化管理及绿色供应链建设。曾辅导近百家企业,服务南方电网等头部央企,助力实现供应链降本增效与数字化转型。本课程与其供应链管理方向相关

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课程差异说明

本课程页面围绕《服装采购供链管理实训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

采购管理、采购员、供应链、研发设计人员、生产统筹、生产管理及与供应链相关的从业人士 课程风格: 源于实战:课程内容基于企业实践经验,注重理论、实效,举一反三 逻辑性强:结构化思维,深入浅出解构现象,本质-工具-方法 价值度高:课程内容经过…。

学习这门课可以获得什么收益?

熟悉新时代需求变化特征,构建采购核心竞争力;掌握变动采购应对的策略,提升采购柔性敏捷力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配