课程总览
- 1. 培训背景
- 2. 培训收益
- 3. 培训对象与实施方式
- 4. 培训时长与形式
- 5. 培训内容大纲
物流规划基础——规划师的"数据雷达"与"公式字…之后继续拆到物流网络规划——构建汽车物流的"蛛网"与"关节"和培训背景,让参训团队知道第一轮该跟进什么
核心学员:部品、生产、整车、售后、海外五个业务部的规划、企划人员,共40人。 建议列席:各业务部负责运营的经理,以便规划方案与运营实际无缝对接。 培训实施方式 形式:线下面授 + 实战模拟工作坊。;培训时长与形式 总时长:1-2天(6小时…
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点
《汽车物流全场景规划与设计实战》面向核心学员:部品、生产、整车、售后、海外五个业务部的规划、企划人员,共40人。 建议列席:各业务部负责运营的经理,以便规划方案与运营实际无缝对接。 培训实施方式 形式:线下面授 + 实战模拟工作坊。 4. 培训时长与形式 总时长:1-2天(6小时) 形式:知识讲授\案例分析\互动研讨 5. 培训内容大纲 模块一:物流规划基础 规划师的"数据雷达"与"…的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
采购供应链管理与AI赋能业务效能专家
采购供应链与战略运营实战讲师,AI赋能业务效能提升专家。拥有20余年跨国企业实战经验及多项国际权威认证,累计授课覆盖全国50余城,参训学员超30000人次,致力于通过数字化与AI技术重构供应链效能
查看讲师主页本课程页面围绕《汽车物流全场景规划与设计实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
核心学员:部品、生产、整车、售后、海外五个业务部的规划、企划人员,共40人。 建议列席:各业务部负责运营的经理,以便规划方案与运营实际无缝对接。 培训实施方式 形式:线下面授 + 实战模拟工作坊。;培训时长与形式 总时长:1-2天(6小时…。
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕物流规划基础——规划师的"数据雷达…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配