课程总览
内容重点
- 1. 提升职业决策能力:学习陆羽如何选择人生道路,培养在职场中做出明智决策的能力
- 2. 激发个人潜力:通过陆羽不断追求儒术和茶道的故事,激发个人在职业生涯中发掘和发挥自身潜力的动力
- 3. 增强团队协作能力:学习陆羽广结人缘的智慧,提升在团队中的沟通和协作能力
- 4. 实现事业可持续发展:以陆羽的坚持和创新精神为榜样,推动个人和团队的持续发展
- 5. 掌握有效的职业选择方法,明确个人职业目标和发展规划
实现事业可持续发展:以陆羽的坚持和创新精神为榜…、掌握有效的职业选择方法,明确个人职业目标和发展…和陆羽的社交智慧与人际关系连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
企业家、管理者
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
现代社会,个人成长和职场发展所面临的压力和困境是多方面的
首先,技术更新换代的速度非常快,职场人需要不断学习和适应新技术,以保持竞争力。这种持续的学习压力可能会让一些人感到焦虑和不安
其次,现代职场竞争激烈,职位晋升和薪酬增长的空间有限。许多人可能会感到职业发展停滞不前,从而产生挫败感和压力
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
茶企营销管理专家
孙若晗,茶企营销管理专家,国家高级评茶师。曾任大益集团运营总监,深耕茶行业商业运营二十余年。擅长将茶道管理智慧融入企业战略营销与圈层IP打造,培养近千名专业人才,助力传统茶企在数字化时代实现营销破局与管理升级
查看讲师主页本课程页面围绕《选择和努力同样重要:向茶圣陆羽学习个人成长和职场智慧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业家、管理者。
先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;实现事业可持续发展:以陆羽的坚持和…和掌握有效的职业选择方法,明确个人职…会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配