膳食营养与中医急救“应对术”(适合职场所有人群)

膳食营养与中医急救“应对术”(适合职场…不只补概念,更关注春季养生、夏季养生在真实场景里的判断和取舍

2天,12小时 供应链管理

适合对象

追求健康生活的所有职场人士等

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕春季养生明确判断口径和处理优先级
  • 用夏季养生安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走秋季养生相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

春季,天气变暖,阳气旺盛,万物复苏的同时,很多疾病也开始复苏。职场人除了应变季节的变化,很多工作都是从春天开始计划实施的,所以表现更明显。例如工作压力大,繁忙,应酬多,饮食不定等等引起胃病,高血压,血脂变高

一天之计在于春,阳长阴消。肝属春季,肝主藏血,肝主经脉,肝主情志。所以一旦出现问题。很容易出现心血管问题,会有心慌,气短,眩晕等;肌肉变硬,疼痛,麻木甚至震颤;情绪波动不定,白天头晕,吃饭不香,工作效果降低,晚上睡不着,心烦意乱。依次恶心循环……

夏天,气温高,特别是武汉这个火炉城市,耗散人体大量阴液。天气闷热,加上职业的关系,容易出现中暑,晕厥。长期站着办公,容易诱发静脉曲张,长期坐着,吹着大大的空调,容易诱发关节炎。在温差极大的室内外,加上天热,食物容易滋生细菌,导致腹泻

课程时间

2天,12小时

授课方式

授课、课堂互动、案例、实操练习、现场养生问题解决方案

课程内容重点

01春季养生
02夏季养生
03秋季养生
04冬季养生

课程大纲

春季养生

一、饮食--饮食多甘少酸
  • 1. 春天容易出现的疾病
  • 心血管,高血压,情志不遂
  • 如何预防和穴位按摩
  • 突发晕厥(心肺复苏)如何急救
  • 突发心脏绞痛应必备哪些急救措施
  • 2. 春季养生总则?和肝脏的关系?
  • (1)春季职场人膳食营养
  • (2)高血压的膳食准则
  • 导致高血压的原因
  • 如何通过饮食,穴位,茶帮助降血压
二、情绪
  • 1. 春季,学会管理好自己的情绪
  • 花茶,养生拍拍操,音乐来帮你
三、微运动
  • 1. 春季,广步于庭
  • 2. 四维颈椎养生操,穴位教你告别鼠标手
四、睡眠
  • 1. 春季,早睡早起

夏季养生

二、情绪
  • 1. 夏季,绝不是憋怒的季节
  • 生气了,按它(穴位)管用
三、微运动
  • 1. 夏季,无厌于日
  • 2. 腹式呼吸(调节职场肥胖,运动少)
四、睡眠
  • 1. 夏季,晚睡早起
  • 养生粥,帮你助睡眠
  • 好音乐,好睡眠
  • 子午觉
  • 午觉是夏天预防疾病的关键

秋季养生

二、情绪
  • 1. 该收心的时候不收心,会活在恐惧中
三、微运动
  • 1. 舒展拉伸身体,预防身体僵硬
  • 2. 按摩鼻翼,预防过敏性鼻炎
四、睡眠
  • 早睡早起

冬季养生

一、饮食--饮食多咸味
  • 1. 职场人冬季养生营养膳食
  • 2. 冬季养生总则?和肾脏的关系?
  • 3. 冬季适合进补
  • (1)风湿骨病的药酒疗法
  • (2)冬季好发心绞痛,急救的措施
二、情绪
  • 1. 把回忆和计划都要藏起来猫冬
三、微运动
  • 1. 冬季—促进气血运行,特别是清阳头部、
四、睡眠
  • 晚睡晚起

讲师介绍

韦娜 讲师头像

韦娜

中医健康养生专家

中医健康养生专家。韦娜,中医世家传承者,19年实践经验,喜马拉雅十大主播。擅长中医养生与职场健康管理,出版畅销书《健康由己》,致力于推广实用易操作的中医养生智慧

金融保险能源电力烟草电信运营医药健康高等教育
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课程差异说明

本课程页面围绕《膳食营养与中医急救“应对术”(适合职场所有人群)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合追求健康生活的所有职场人士等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

百病起于过用,疾病的产生不是一朝一夕,而是长年累月,好的生活习惯的养成可以将很多疾病扼杀在摇篮之中。让职场人士学会运用自然养生之法(五季养生),使之融入生活之中,形成好的养生习惯。…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用授课、课堂互动、案例、实操练习、现场养生问题解决方案,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配