课程总览
一、认知重塑：外部链接，赢在平等，成在合作
- 对接供应商的6大核心心态痛点
- 讨论：你在对接供应商时，最困扰你的心态或合作问题是什么？结合一次失败的供应商对接经历，说说心态对结果的影响
二、平等心态塑造：尊重互信，平等沟通筑基础
- 对接供应商必须建立的4大平等认知：放下偏见，尊重价值
- 工具：供应商对接平等心态自测表，精准识别自身平等心态短板（如甲方傲慢、强势压价、忽视供应商诉求等），明确提升方向
- 打造平等对接心态的4大核心方法，建立健康的合作沟通关系
- 现场
- 演练：价格谈判场景模拟，模拟与供应商的价格对接场景，运用平等协商的心态与方法，实现企业成本控制与供应商合理利润的平衡
- 平等心态的落地：平等有底线，沟通有温度
三、合作思维建立：长期共赢，资源互补聚合力
- 对接供应商的核心合作原则
- 打造供应商合作思维的5大核心方法，打造长期稳定的供应链生态
- 合作思维的落地：从买卖关系到利益共同体，实现双向赋能
四、心行融合：平等融于沟通，合作落于行动
- 心行融合的核心原则：平等为合作定调，合作为链接赋能，二者同频共振
- 供应商对接全场景的心行融合落地方法，覆盖从合作洽谈至长期维护
- 工具：供应商对接全场景心行融合对照表，明确各场景的核心心态与配套行动，实现心行合一
- 心行融合的核心关键：先修心，再笃行，心同则行合
五、供应商对接常见问题破解：以心态破局，以行动落地
- 供应商对接的6大核心问题及心态根源：找准症结，精准破解
- 六大核心问题的心态+行动双破解方法，扫清供应商对接障碍
- 供应商对接问题的预判与规避：提前修心，提前设防，减少合作内耗
六、心态赋能：建立供应商外部链接成长体系，打造强韧性供应链
- 个人日常心态修炼：持续打磨平等与合作心态，融入供应商对接点滴
- 供应商对接能力提升：以心态赋能能力，让链接更高效
- 打造强韧性供应链的核心关键：以平等建信任，以合作聚合力，以共赢谋长远
七、场景化实战：供应商对接的心态与行动融合演练
- 核心场景全流程
- 演练：模拟真实供应商对接场景，实操打磨心行融合能力
- 真实案例解析：优秀供应链从业者外部链接的成功案例
- 案例分析：某企业采购主管通过平等尊重+长期合作的对接心态，与核心供应商建立深度绑定的利益共同体，在市场原料涨价、物流受阻的背景下，供应商始终优先保障其交付，让企业实现了供应链的稳定…
- 供应商对接困惑答疑：解决学员实际的外部链接问题
八、课程总结与行动规划
- 核心知识点复盘
- 个人行动规划
- 落地成果
