女性心理滋养与幸福力修炼

女性心理滋养与幸福力修炼不只补概念,更关注当代女性的三大心理困境、职场人+妻子+妈妈+女儿,四面透支在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 供应链管理

课程大纲

课程总览

一、当代女性的三大心理困境
  • 角色过载:职场人+妻子+妈妈+女儿,四面透支
  • 自我苛责:总在我不够好我应该完美中内耗
  • 情绪压抑:不敢怒、不敢怨、不敢累,把委屈藏进身体
二、自我和解的三大核心认知
  • 疲惫不是错,是身体在求救
  • 不完美才是真实,允许自己不够好
  • 爱自己不是自私,是一切幸福的起点
三、温柔相处的三大底层逻辑
  • 先觉察,再接纳,后改变
  • 把我应该换成我选择
  • 把自我批判,变成自我关怀
  • 案例分析:全能妈妈崩溃
五、工具实操:自我关怀模板
  • 第二单元:情绪滋养——做情绪主人,告别焦虑与疲惫
一、女性情绪的三大真相
  • 情绪不是敌人,是身体的信号
  • 女性情绪更敏感,不是脆弱,是天赋
  • 压抑情绪=透支健康,流动才是疗愈
二、情绪急救的三大黄金方法
  • 暂停法:3秒呼吸,切断情绪爆发
  • 命名法:给情绪贴标签,瞬间降烈度
  • 转化法:把情绪能量,变成行动力量
三、日常滋养的三大幸福习惯
  • 每日3分钟正念,稳住心神
  • 情绪日记:把心里的乱写干净
  • 小确幸储蓄:积累快乐,对抗压力
四、角色体验
  • 被情绪困住练习(焦虑/委屈/愤怒/无力)
  • 现场演练
  • 5-4-3-2-1 落地技术
  • 第三模块:幸福力修炼——建立边界,活出松弛与底气
一、幸福力的三大核心能力
  • 边界力:敢拒绝、懂退让,不讨好
  • 自洽力:不攀比、不内耗,心安即是归处
  • 复原力:跌倒能自愈,越活越柔韧

适合对象

职场女性等

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • .
  • 认清女性心理困境核心根源,打破自我苛责的思维定式,建立健康认知,停止内耗
  • 标准执行有抓手:3种高效情绪急救方法,学会接纳、转化负面情绪,摆脱焦虑、委屈等情绪困扰
查看更多收益 收起更多收益
  • 学会实用的自我关怀工具,养成日常心理滋养习惯,修复身心能量,减少角色疲惫
  • 现场问题更清楚:温柔坚定的边界建立心法,学会合理拒绝,摆脱讨好型人格,减少人际关系内耗
  • 拿到可直接落地的7天+21天行动方案,将心理滋养转化为日常习惯,长期修炼幸福力

课程背景与交付信息

当代女性深陷多重角色漩涡,职场竞争、家庭责任、自我成长的压力叠加,普遍面临情绪内耗、自我否定、边界失守等困境,焦虑、疲惫成为常态。加之社交媒体焦虑传导,女性更易陷入必须完美的内耗陷阱,忽视自身心理需求

据相关调研显示,超九成成年女性在多重角色中拉扯,情绪内耗、自我否定、边界失守成为高频困境,焦虑与慢性疲惫已逐渐常态化

为帮助女性打破内耗循环,学会科学滋养身心、重建自我价值,特开设本课程,以心理学理论为基础,结合东方智慧与落地实操方法,助力女性修炼情绪掌控力与幸福力,最终活出松弛自在、内心丰盈的人生

课程时间

1天,6小时

授课方式

多样性,理论讲授实战分析,角色扮演音像视频,案例研讨;实践性,场景专项技能模拟,互动分享头脑风暴,实战演练;实用性,知识强化知行合一,注重落地效果评估,专业工具。 讲师风格: …

课程内容重点

01当代女性的三大心理困境
02角色过载:职场人+妻子+妈妈+女儿,四面透支
03自我苛责:总在我不够好我应该完美中内耗
04情绪压抑:不敢怒、不敢怨、不敢累,把委屈藏进身体
05自我和解的三大核心认知

讲师介绍

和平坤 讲师头像

和平坤

心态赋能导师

和平坤,心态赋能导师,国家二级心理咨询师。专注员工EAP、情绪管理及职场心理效能,从业20年,授课千场,以心理学实战经验助力组织与个人效能提升,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行通信政府国企公共事业交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《女性心理滋养与幸福力修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合职场女性等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:半天-1天,6小时/天(1天含实操)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用多样性,理论讲授实战分析,角色扮演音像视频,案例研讨; 实践性,场景专项技能模拟,互动分享头脑风暴,实战演练; 实用性,知识强化知行合一,注重落地效果评估,专业工具。 讲师风格: …,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配