课程总览
- 视频:战略的典范-《隆中对》
企业为什么要做供应链战略规划与顶层架设计与企业如何做供应链战略规划和顶层架构设计被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
新零售时代,随着信息技术和互联网的发展,不确性、多变、快响应、体验提升的消费需求驱动模式,对传统企业供应链型提出了新的挑战。线上线下全渠道的营销模式,推动着企业向数字化转型的步伐。国际国内企业间的竞争日趋激烈,企业进入微利时代。企业要走得远、保持持续的赢利能力,需要供应链战略思维和规划,用与之匹配的顶层架构设计,提升供应链管理的整体效率,增强企业的赢利能力和核心竞争力
本课程针对企业应链战略规划中存在的认知偏差及执行中常见问题,用案例方式,帮助企业厘清供应链战略规模和架构设计中的误区,解析供应链战略规划步骤,以财务绩效为终点,提升企业人员供应链战略规划与顶层设计的认知和技能
半天
视频、案例、理论、讲授、实操 课程风格: 源于实战:课程内容基于企业实践经验,注重理论、实效、举一反三 逻辑性强:结构化思维,深入浅出解构现象、本质、工具、方法 价值度高:课程内…
(节选部分): 工具一:新零售供应链网状结构模型 工具二:企业战略与供应链的关系图 工具三:需求和供应的供应链战略匹配 课程体系:
供应链全流程管理实战专家
陈庆兰,供应链全流程管理实战专家,拥有23年实战经验。专注电力能源、制造及汽车行业,擅长采购成本控制、仓储物流精细化管理及绿色供应链建设。曾辅导近百家企业,服务南方电网等头部央企,助力实现供应链降本增效与数字化转型
查看讲师主页本课程页面围绕《供应链战略规划与顶层架构设计》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕企业为什么要做供应链战略规划与顶层…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用视频+案例+理论+讲授+实操 课程风格: 源于实战:课程内容基于企业实践经验,注重理论、实效、举一反三 逻辑性强:结构化思维,深入浅出解构现象、本质、工具、方法 价值度高:课程内容…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配