唐太宗治国用人之道｜企业内训课程

课程大纲

唐朝盛世之道

一、为何我们要学历史

1. 历史不会重复，但会相似

1.1 三星总裁的家事

1.2 毛泽东的女儿

2 人类不会从历史中获得任何教训

2.1 北宋的覆灭和辽

2.2 南宋的覆灭与蒙

二、中国的著名盛世

1. 文景之治

1.1 黄老之术的指导

1.2 修生养息无为而治

唐太宗治国思想

1.1 立足社会现状百废待兴

1.2 吸取前朝教训十室九空

1.3 继承优秀思想无为而治

1.4 创业守成之辩居安思危

1.5 经验积累升华以道御术

2. 唐太宗治国思想内容

2.1 人才思想唯才是用科举推荐官办国学

2.2 史治思想高薪养廉唐律疏仪精简机构

2.3 纳谏思想虚心导之恭谦师友奖迁创建

唐太宗用人之道

1.1 治国之本惟在得人

1.2 天下之广岂能一一中理

1.3 惟取笔刀

1.4 贤主劳于求贤，而逸于治事

1.5 授权的艺术

1.6 领导与管理的差异

讨论：为何隋文帝诸葛亮不是好领导
2. 选才

2.1 不拘一格常举特科荐举

2.2 外不避仇

适合对象

企业主，总裁班，中高层领导

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时，可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

了解历史对于领导的意义作用，唐太宗的治国思想
学习唐太宗用人思想及策略，做到恒善用人，故无弃人
学习唐太宗的领导技巧，修炼领导魅力，成就人生圆满
团队复盘有依据：唐太宗治国用人之道的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从唐朝盛世之道切入，继续校准唐太宗治国思想与后续跟进节奏。

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01唐朝盛世之道

02唐太宗治国思想

03唐太宗用人之道

讲师介绍

周让

国学智慧应用专家

周让，国学智慧应用专家，哲学硕士。专注国学领导力修炼、职场心理与中式管理沟通，拥有世界500强背景及十余年培训经验，授课数千场，学员逾十万人，致力于将传统智慧转化为现代管理效能

金融银行电力能源制造业通信政府国企烟草

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课程差异说明

本课程页面围绕《唐太宗治国用人之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益？

了解历史对于领导的意义作用，唐太宗的治国思想；学习唐太宗用人思想及策略，做到恒善用人，故无弃人。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

唐太宗治国用人之道