（教授课纲）党政廉洁和警示教育

新时代国企党风廉政建设形势与政治要求会打开第一轮讨论，国企领导干部廉洁从业纪法制度体系解读与国有企业重点领域廉洁风险点位精准排查负责把练习结果接到后续工作

合规管理
授课讲师： 于新东 · 宏观经济与党政研究专家
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课程大纲

新时代国企党风廉政建设形势与政治要求

一、全面从严治党国企领域新部署
  • 1. 党的二十大全面从严治党核心精神解读
  • 2. 国资系统党风廉政建设最新工作部署
  • 3. 国企领导干部廉洁从业政治定位与使命职责
二、当前国企廉洁风险突出特征与演变趋势
  • 1. 传统腐败问题在国企领域的主要表现
  • 2. 隐形变异、新型利益输送腐败新形态
  • 3. 巡视巡察、审计监管重点监督靶向方向
三、案例分析与讨论互动
  • 1. 国资系统近年违纪违法典型态势案例剖析
  • 2. 本单位廉洁建设现存短板与薄弱环节梳理研讨

国企领导干部廉洁从业纪法制度体系解读

一、核心党纪法规刚性约束要求
  • 1. 《中国共产党纪律处分条例》廉洁相关重点条款
  • 2. 中央八项规定精神及实施细则刚性要求
  • 3. 国企领导人员廉洁从业若干规定核心要义
二、国企内部监管与风控配套制度
  • 1. 重大决策、资金审批合规管理制度规范
  • 2. 招投标、物资采购、投融资制度纪律红线
  • 3. 履职回避、个人事项申报、利益关联管控要求
三、案例分析与讨论互动
  • 1. 漠视制度规矩、越权违规履职典型案例复盘
  • 2. 交流探讨：日常履职中易触碰的制度盲区与风险雷区

国有企业重点领域廉洁风险点位精准排查

一、经营决策与投融资领域廉洁风险
  • 1. 重大项目决策不规范、暗箱操作风险
  • 2. 股权投资、资产处置环节利益输送风险
  • 3. 盲目投资、失职渎职造成国有资产流失风险
二、招标采购与工程建设领域廉洁风险
  • 1. 围标串标、指定合作方串通招投标风险
  • 2. 工程分包、设计变更、现场签证廉洁漏洞
  • 3. 物资集采、设备购置回扣及质价不符风险
三、人事财务与日常履职领域廉洁风险
  • 1. 选人用人人情干预、权钱交易潜在风险
  • 2. 财务报销、公款使用、隐形小金库管控风险
  • 3. 履职不作为、慢作为、乱作为衍生廉洁风险
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 工程建设、资产处置领域窝案串案深度剖析
  • 2. 分组研讨：自身分管板块及岗位核心廉洁风险清单

新型隐形腐败表现形式与识别防范

一、隐形变异腐败典型作案形态
  • 1. 影子公司、关联交易、白手套利益输送
  • 2. 雅贿往来、期权腐败、离职逃逸式腐败特征
  • 3. 人情饭局、民间借贷变相利益输送行为
二、政商交往边界与亲清营商关系构建
  • 1. 正常业务往来与违规利益输送界定标准
  • 2. 领导干部社交圈、生活圈、朋友圈廉洁管控
  • 3. 亲属及身边工作人员从业行为约束与监管
三、案例分析与讨论互动
  • 1. 新型隐形腐败典型案件作案手法深度拆解
  • 2. 互动交流：领导干部如何守住交往底线、防范被围猎

国有企业廉洁风险防控体系搭建与实操方法

一、廉洁风险防控全流程工作运行机制
  • 1. 岗位廉洁风险识别、分级分类与建档立卡
  • 2. 风险动态预警、定期排查与常态化管控机制
  • 3. 人防、制防、技防三位一体综合防控模式
二、关键岗位廉洁风控落地实施举措
  • 1. 岗位权责清单与廉洁从业负面清单制定
  • 2. 推动权力运行公开透明、流程闭环可监督
  • 3. 干部轮岗交流、廉政谈话、述职述廉常态落实
三、内控监督与巡察审计协同联动路径
  • 1. 纪检、审计、法务、内控多部门协同监督
  • 2. 苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠治
  • 3. 以案促改、以案促治健全长效治理防控机制
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 标杆国企廉洁风险防控体系建设优秀实践
  • 2：研讨交流：本部门本岗位廉洁防控措施优化路径

领导干部一岗双责落实与作风纪律建设

一、一岗双责核心内涵与履职落实标准
  • 1. 党委主体责任与班子成员分管责任核心内涵
  • 2. 业务工作与党风廉政建设同部署同推进同考核
  • 3. 分管领域干部日常教育、管理、监督主体责任
二、干部作风建设突出问题专项整治重点
  • 1. 形式主义、官僚主义在国企经营管理中的表现
  • 2. 违规吃喝、公车私用、公务接待超标等作风顽疾
  • 3. 领导干部家风建设与家庭廉洁防护防线构筑
三、年轻干部及基层骨干廉洁教育管理
  • 1. 年轻干部违纪违法高发诱因与思想根源剖析
  • 2. 常态化廉洁提醒、警示教育、谈心谈话落实机制
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 领导干部一岗双责落实不力、失职问责典型
  • 2：互动
  • 讨论：如何常态化抓实分管领域廉洁队伍建设

筑牢廉洁思想根基 坚守从业底线长效践行

一、树立正确权力观事业观价值观
  • 1. 常怀敬畏之心，依规用权、为民用权、廉洁用权
  • 2. 摒弃侥幸心理、攀比心态、特权思想筑牢思想防线
  • 3. 严守小事小节，涵养自重自省自警自励修身品格
二、常态化自我约束与廉洁行为践行准则
  • 1. 规范八小时内外言行，强化全天候自我管控
  • 2. 严格执行重大事项报告，主动接受组织群众监督
  • 3. 坚守原则底线，理性应对人情诱惑与利益围猎
三、廉洁文化培育与清廉国企政治生态营造
  • 1. 推动廉洁文化进班子、进部门、进岗位全覆盖
  • 2. 坚持正向示范引领与反面典型警示双向发力
  • 3. 厚植以廉兴企、以廉促治的企业长期发展理念
  • 课程总结与现场交流
  • 1. 全天课程核心要点、廉洁防控关键举措系统复盘
  • 2. 现场答疑解惑、学员工作经验与学习感悟交流
  • 3. 警示教育总结：以案为鉴、警钟长鸣、终身廉洁履职

适合对象

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕新时代国企党风廉政建设形势与政治要求梳理关键判断点，避免停留在概念解释
  • 借助国企领导干部廉洁从业纪法制度体系解读完成一次可复盘的应用演练
  • 输出国有企业重点领域廉洁风险点位精准排查相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

与意义

当前全面从严治党持续向纵深推进，国资国企领域党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。国有企业作为国民经济重要支柱，领导干部掌控经营决策、项目招投标、资金管控、人事任免、资产处置等核心权力，是廉洁风险防控的关键重点群体。随着巡视巡察、审计监督、纪检监察力度不断加大，传统腐败和隐形变异腐败、权力寻租、利益输送、被围猎腐蚀等问题易发多发，不仅造成国有资产流失，更破坏企业政治生态、制约高质量发展。本次全天专题培训紧扣最新党纪法规、国资监管政策和国企违纪违法典型案例，系统剖析廉洁风险痛点、健全防控机制、强化警示震慑，引导国…

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01新时代国企党风廉政建设形势与政治要求
02国企领导干部廉洁从业纪法制度体系解读
03国有企业重点领域廉洁风险点位精准排查

讲师介绍

于新东 讲师头像

于新东

宏观经济与党政研究专家

复旦大学经济学博士，浙江省社会科学研究员。拥有30年宏观经济与党政研究经验，曾任省委政研室正处级调研员。擅长宏观研判、政策分析与内参专报写作，累计授课数百场，成果获多级领导批示

政府机关国有企业金融机构高校与党校能源电力交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《（教授课纲）党政廉洁和警示教育》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益？

看清学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准；围绕新时代国企党风廉政建设形势与政治要求梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配