（教授课纲）就业高质量发展

全面推进就业优先战略落地实施需要接到岗位场景，深学细悟习近平总书记关于就业工作重要论述和健全完善就业政策协同运行体系会帮助团队确认边界与后续动作

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授课讲师： 于新东 · 宏观经济与党政研究专家
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课程大纲

深学细悟习近平总书记关于就业工作重要论述

一、重要论述形成的时代背景与核心价值
  • 1. 现阶段国内就业市场整体发展态势
  • 2. 复杂内外环境下就业工作现实压力
  • 3. 重要论述对就业工作的指导性作用
二、重要论述核心内涵与精神要义
  • 1. 坚守民生为本的就业工作根本立场
  • 2. 锚定就业最大民生的核心工作定位
  • 3. 秉持统筹安全发展的就业工作思维
  • 4. 落实党全面统领就业工作政治要求
三、对标论述要求校准就业工作实践方向
  • 1. 立足全局统筹谋划区域就业发展规划
  • 2. 聚焦短板精准化解结构性就业难题
  • 3. 严守底线筑牢就业领域风险防护屏障
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 典型区域依托理论指引纾解就业困境实例
  • 2. 结合自身岗位研讨论述落地具体践行路径

全面推进就业优先战略落地实施

一、就业优先战略基本内涵与发展沿革
  • 1. 就业优先战略出台初衷与核心定位
  • 2. 国家层面就业战略迭代升级演变过程
  • 3. 优先战略在经济社会发展中的关键作用
二、就业优先战略配套政策体系细分解读
  • 1. 宏观经济调控适配就业优先相关政策
  • 2. 产业扩容带动就业提质增效扶持政策
  • 3. 高校毕业生、农民工等重点群体帮扶政策
  • 4. 创业创新、灵活就业多元保障支持政策
三、就业优先战略推进现存阻碍与破解思路
  • 1. 经济波动下就业岗位扩容现存难点
  • 2. 人才技能与市场岗位错配解决办法
  • 3. 城乡一体统筹就业发展推进路径
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 产业城市落地就业优先战略稳岗扩岗
  • 2：研讨本地落实就业优先战略优势与改进举措

健全完善就业政策协同运行体系

一、就业政策协同工作的现实必要性
  • 1. 多领域政策联动稳固就业大盘逻辑关系
  • 2. 单一政策发力存在的工作局限性
  • 3. 协同施策应对复杂就业形势实用价值
二、多维度就业政策协同联动重点范畴
  • 1. 财政产业金融政策与就业政策衔接配合
  • 2. 教育人才社保政策与就业政策统筹联动
  • 3. 跨区域城乡之间就业政策统一协调规范
  • 4. 政企社多方主体协同参与就业工作模式
三、夯实就业政策协同落地保障机制
  • 1. 建立就业政策联合研判会商工作制度
  • 2. 搭建部门数据互通共享协同办公平台
  • 3. 细化考核细则压实政策协同工作责任
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 省级统筹政策协同化解结构性失业典型
  • 2：交流打破部门壁垒、提升政策协同效率实操办法

优化就业服务效能与争议矛盾处置

一、新时代就业公共服务建设现状考验
  • 1. 基础普惠性就业服务工作基本要求
  • 2. 数字化转型给就业服务带来全新挑战
  • 3. 基层一线就业服务现存能力短板问题
二、全方位提升日常就业工作综合效能
  • 1. 智慧化平台赋能精准化就业便民服务
  • 2. 分类施策开展重点人群精细化就业帮扶
  • 3. 按需定制职业技能培训贴合市场用工需求
  • 4. 健全考核机制倒逼就业服务质量提升
三、就业领域常见争议处置与权益维护
  • 1. 求职用工环节各类争议纠纷主要类型
  • 2. 多元调解处置就业争议标准工作流程
  • 3. 前置预判排查化解就业领域潜在风险
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 数字化服务平台提升就业办事效率实践
  • 2：探讨高效处置用工争议、保障劳动者权益工作技巧

立足长远推动就业工作高质量发展

一、新形势下就业工作迎来机遇与挑战
  • 1. 新质生产力发展重塑市场就业岗位结构
  • 2. 人口结构变化引发就业供需关系调整
  • 3. 国家重大发展战略催生全新就业增长点
二、各地就业工作创新优秀实践经验借鉴
  • 1. 产业升级与就业增长同步推进创新模式
  • 2. 特殊困难群体兜底就业帮扶特色做法
  • 3. 智慧就业服务体系建设成熟参考经验
三、聚力实干推动本地就业工作稳步进阶
  • 1. 强化党建引领压紧压实层级就业工作责任
  • 2. 聚焦核心任务兼顾就业数量与质量双提升
  • 3. 强化业务锤炼打造专业化就业工作队伍
  • 4. 完善长效机制持续优化全域就业营商环境
四、案例分析与讨论互动
  • 1. 区域特色产业带动群众就近就业增收实例
  • 2. 结合辖区实际研讨下一阶段就业工作推进方案
  • 总结与寄语

适合对象

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕深学细悟习近平总书记关于就业工作重…明确判断口径和处理优先级
  • 用全面推进就业优先战略落地实施安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走健全完善就业政策协同运行体系相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

与意义

就业是民生之本、安国之基，事关群众切身利益、经济平稳运行与社会大局稳定。习近平总书记关于就业工作的一系列重要论述，站位高远、内涵丰富，为新时期抓实就业工作划定根本方向、提供行动纲领。当前就业市场供需结构持续调整，区域、行业、群体就业差异凸显，落实就业优先战略、打通政策堵点、强化多方政策联动、高效处置就业领域矛盾纠纷，成为当下就业工作核心任务

本次专题培训紧扣核心主题，分层解读理论精神、拆解政策体系、剖析实操难题、分享典型经验，帮助参训人员校准工作思路、补齐能力短板，切实把理论学习成果转化为稳就业、保就业、促就业实际成效，全力护航高质量充分就业大局

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01深学细悟习近平总书记关于就业工作重要论述
02全面推进就业优先战略落地实施
03健全完善就业政策协同运行体系

讲师介绍

于新东 讲师头像

于新东

宏观经济与党政研究专家

复旦大学经济学博士，浙江省社会科学研究员。拥有30年宏观经济与党政研究经验，曾任省委政研室正处级调研员。擅长宏观研判、政策分析与内参专报写作，累计授课数百场，成果获多级领导批示

政府机关国有企业金融机构高校与党校能源电力交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《（教授课纲）就业高质量发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

精准吃透习近平总书记就业工作重要论述精髓，牢牢把握就业工作政治站位与核心准则，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配