第一部分:团队组建篇
- 理解21世纪企业环境变化与调适概念
- 解析个人与团队关系,掌握优秀团队共性与卓越团队五项修炼
- 学习团队三个一致、四个标准及成功的心态习惯
- 建立规则意识,让学习成为习惯,保持激情状态
- 通过分组竞争格局,促进团队凝聚力与执行力
- 体验组建团队的赢的过程,激发团队荣誉感与活力
- 掌握团队激情激发方法,理解好结果的三要素:专注、高要求、训练
- 理解业绩公式(动力×能力),关注细节与心态对品质的影响
本课程融合中国传统智慧与西方管理精髓,采用体验式教学法,通过破冰、执行、责任、危机、目标五大模块的深度互动训练。旨在让参训团队打破心智局限,激发内在潜能,强化团队凝聚力与执行力,建立以结果为导向的责任意识,打造高绩效、高忠诚度的卓越团队
企业高层管理者、中基层管理干部、核心骨干员工、希望提升团队凝聚力与执行力的组织成员
员工执行力差,任务推进困难,缺乏结果导向意识 团队成员之间缺乏信任,沟通成本高,存在人际屏障 员工忠诚度低,缺乏归属感,离职率较高 面对挫折与逆境时,团队缺乏勇气与应对能力 管理者领导艺术不足,难以有效激发团队潜能 理论与实践脱节,传统培训无法转化为实际行为改变
在当前快速变化的商业环境中,许多企业面临员工执行力不足、组织忠诚度不高、团队凝聚力薄弱等挑战。传统的理论培训往往难以在实际工作中落地,管理者苦苦思索如何打造一支忠诚、敬业且高效的团队
《心灵教练—卓越团队训练营》并非普通的素质提升课程,而是一次深度的身心体验之旅。课程结合心理学原理与管理实践,通过改变个人的心智模式,向内挖掘潜能,向外寻找可能,帮助参训者在短时间内打破自我局限
本课程致力于解决团队沟通障碍与信任缺失问题,通过体验式学习让学员深刻感悟感恩、激情、信任、负责任、承诺与合作的价值,从而提升员工对企业的归属感与主人翁意识,最终实现企业绩效的提升
2天
体验式教学、情景模拟、团队竞赛、互动练习、分享讨论
企业实战管理教练
周斌,企业实战管理教练,AIPC国际注册企业教练。曾任军工企业及上市公司高管,专注团队建设与领导力提升,年均授课100+天,服务超1000家企业,课程好评率98%
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