党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、企业中高层管理者、党组织书记、委员、党务工作者
思想教育与团队凝聚力
围绕管理技能的实际工作场景,《思想教育与团队凝聚力》以长征奇迹背后的思想与力量等课程模块作为选型线索,帮助党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、企业中高层管理者、党组织书记、委员、党务工作者,核对内训目标、课时安排和交付要求
适合对象
党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、企业中高层管理者、党组织书记、委员、党务工作者
课程定位与主要问题
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
课程适配与选型边界
这部分用于判断《思想教育与团队凝聚力》是否适合当前管理技能培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
围绕管理技能相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《思想教育与团队凝聚力》的训练重点包括长征奇迹背后的思想与力量、党史溯源——长征中党的思想教育:铸牢信仰之基等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《思想教育与团队凝聚力》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及李佳颖的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
核心收益
- 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕长征奇迹背后的思想与力量校准目标和边界,明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手:党史溯源——长征中党的思想教育:铸…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 团队复盘有依据:智慧提炼——长征中团队凝聚的密码…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
2026年是红军长征胜利90周年,长征是一次理想信念的伟大远征,更是一次思想教育与团队凝聚的经典范例。在物资极度匮乏、环境极端恶劣、敌人围追堵截的生死逆境中,中国共产党凭借卓有成效的思想教育,筑牢党员将士的信仰根基;依靠强大的团队凝聚力量,打破重重围堵,完成了彪炳史册的逆境突围,铸就了伟大长征精神
当下基层党建与团队管理工作中,部分党组织存在思想教育形式单一、说服力不强,团队向心力不足、攻坚克难劲头不够,面对工作难题缺乏凝聚力等问题。本课程立足长征胜利90周年契机,还原长征时期党的思想教育方法、团队凝聚路径,从红色历史中汲取经验,帮助党务工作者、团队组织者掌握有温度、有力度、有实效的思想教育与团队凝聚实操方法,筑牢团队信仰之基,凝聚奋进合力,更好完成新时代使命任务
课程培训目标
0.5-1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
课程大纲
长征奇迹背后的思想与力量
- 1. 教学视频:感悟逆境中的伟大突围
- 2. 小组思考:长征经验对当下思想教育与团队凝聚的启示
党史溯源—长征中党的思想教育:铸牢信仰之基
- 互动研讨:长征思想教育方法,对我们当下党建思政工作的借鉴点
- 讨论:结合自身工作,说说当前思想教育存在的问题,长征中的哪些方法可以直接借鉴运用
- 小组代表分享,总结提炼,分享点评
智慧提炼—长征中团队凝聚的密码:锻造制胜之力
- 课堂
- 练习:团队凝聚的长征法则,适配当下团队管理的实操路径
讲师介绍
李佳颖
红色党建与党性教育专家
西柏坡红色教育学院教学部主任,专注红色党建与党性教育、沙盘模拟教学及团队效能提升。拥有14年企业管理实战经验,累计授课200余场,服务百余家党政机关与企事业单位,致力于通过体验式教学推动党建与业务融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《思想教育与团队凝聚力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门《思想教育与团队凝聚力》适合哪些企业或学员?
《思想教育与团队凝聚力》适合党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、企业中高层管理者、党组织书记、委员、党务工作者。如果需求还停留在管理技能主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
这门课主要解决什么问题?
围绕管理技能相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对管理技能的系统解释
课程内容通常会覆盖哪些训练重点?
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《思想教育与团队凝聚力》当前呈现的核心模块包括长征奇迹背后的思想与力量、党史溯源——长征中党的思想教育:铸牢信仰之基等
如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
课程配套材料和练习产出如何确认?
页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准