高效团队协作与沟通管理沙盘

高效团队协作与沟通管理沙盘的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 序:认识沙盘
  • 新盛科技高效团队建设沙盘 华电体验式团队建设 大唐国际高效团队沙盘

高效团队决策能力

一、人生就是决策的游戏
  • 案例分享:中国在全世界抗击疫情的决策
  • 案例分享:开着悍马进故宫发布朋友圈的决策
  • 1. 决策就是为了预防风险
  • 1. 有形风险的认知
  • 案例分享:广东发布台风黄色预警的措施
  • 2. 无形风险的认知
  • 案例分享:把T恤的市场开拓到非洲去
  • 2. 科学正确决策的四大步骤
  • 周到的调查
  • 联贯的思索
二、高效团队群体决策
  • 1. 团队经营管理中的六大风险
  • 经营中的风险:市场环境预测偏离,目标方向错误
  • 管理中的风险:人财物的资源配置不科学导致低效
  • 财务中的风险:现金流、支出、收入财务报表混乱
  • 决策中的风险:感情决策,导致决策出现偏离目标
  • 市场开拓风险:市场开拓受阻,导致市场不断萎缩
  • 产品研发风险:产品投入过高,造成企业大量成本
  • 2. 影响团队绩效最大化的三大关键
  • 做正确的事、用正确的人、建正确关系
  • 案例分享:中国机长如何安全着陆

高效团队决策沙盘模拟

内容重点
  • 1. 分组成立模拟公司
  • 2. 组建运营管理团队
  • 3. 模拟市场竞争环境
  • 4. 盘点业绩数据
  • 5. 反思经营成败

高效团队执行力

一、高效团队建设步骤
  • 1. 工作是先有目标而不是先工作
  • 案例:日产危机拯救奇迹
  • 2. 没有目标的三忙理论
  • 3. 高绩效团队建设的步骤
  • 第一步:拟定目标
  • 第二步:成立组织
  • 第三步:规则标准
  • 第四步:执行检查
  • 第五步:评比公布
  • 4. 团队必须的三大目标
二、工作计划是执行力的第一步
  • 1. 经典精益管理的戴明循环
  • 2. 达成企业目标的计划六大步骤
  • 3. 影响工作计划的两大关键指标
  • 4. 重点达成计划的关键环节OKR
  • 案例分析:团队如何运用OKR达成目标
  • 工具分享:OKR达成目标的工具表运用
  • 5. 制定工作计划管理
  • 工具分享:6W2H工具
  • 6. 制定团队工作计划执行负责制
  • 工具分享:RACI工具
三、团队执行力的运筹管理
  • 1. 通过模拟战略执行提升管理者的理解力与思考力
  • 2. 通过战略方案的分解提升管理者的转化力与计划力
  • 3. 通过战略环境测试和差异分析提升管理者的行动力与控制力
  • 4. 通过应对复杂的市场竞争形势锻炼管理者的判断力与创新力
  • 5. 通过全程参与团队工作提升学员个体的执行力
  • 6. 通过团队协作与组织目标的实现提升组织的执行力
  • 7. 在模拟经营中暴露管理者在执行中易犯的错误
  • 8. 在模拟经营过程中,探索团队执行与效率改进的路径

高效团队协作能力

内容重点
  • 1. 团队分工与协作
  • 3. 通过模拟执行团队的经营计划,锻炼提升团队执行效率
  • 4. 学习组织核心执行力的构建与锻炼
  • 5. 根据企业发展需要建立团队内部沟通与协作机制
  • 6. 感受分工与协作的矛盾,寻求分工与协作的平衡

适合对象

企业中高层管理者

课程定位与主要问题

计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 理解高效团队目标制定的科学方法及达成有效共识
  • 了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识
  • 模拟演练高效团队决策,成为科学群体决策的高手
查看更多收益 收起更多收益
  • 寻求不断提升团队绩效的管理改进路径,树立持续改进的管理思想
  • 模拟团队情景沟通,体验团队管理沟通及跨部门沟通的魅力与价值
  • 过程动作更具体:情景沙盘模拟,体验团队之间为实现共同目标的相互协作相互依赖

课程背景与交付信息

没有完美的个人,只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争,企业要快速响应客户需求,提高工作效率,只有高绩效团队配合默契才能发挥出最佳效能。现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,以提升工作效率。运用科学有效的方法从团队建设到团队决策,从团队沟通到团队协作,全方位打造高效团队,树立统一目标与战略,抱团打天下!

如何组建高绩效团队?如何提升团队的协调能力?如何提升团队的整体业绩效率?如何化解团队之间相互沟通的障碍?已成为当前各企业满足持续发展需要迫切解决的问题。本课程将运用目前最前沿最经典最高端的沙盘模拟,让大家沉浸在情景模拟中深刻体验高效团队建设的决策能力、协作能力、沟通能力、执行能力

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01高效团队决策沙盘模拟
02序:认识沙盘
03新盛科技高效团队建设沙盘 华电体验式团队建设 大唐国际高效团队沙盘
04人生就是决策的游戏
05案例分享:中国在全世界抗击疫情的决策

讲师介绍

郭峰民 讲师头像

郭峰民

精益生产与现场效能提升专家

资深精益生产与现场管理专家,18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学,主导50+大型咨询项目,累计授课1300余场,助力企业实现显著降本增效。可结合沙盘实战管理版方向补充授课视角,聚焦情景模拟与体验式学习

制造业电力能源汽车精密化工石油有色矿业交通运输业
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课程差异说明

本课程页面围绕《高效团队协作与沟通管理沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

理解高效团队目标制定的科学方法及达成有效共识;了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配