初心重塑——解锁团队积极心态密码
一、初创期团队的心态认知与价值定位
- 1. 行业会议营销的核心心态要求
- 2. 个人心态与团队发展的同频逻辑
二、心态赋能：从个人发力到团队共振
- 1. 团队内正向反馈机制的建立
- 2. 心态目标的设定与落地
开年收心课：团队心态重塑·感恩同行·凝聚力跃升
凝心聚力——破解协作障碍，打造高协同团队、实战共创——锚定目标，共启新年新征程和初创期团队的心态认知与价值定位连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
李平凡 · 金融行业组织效能与管理赋能专家
课程大纲
感恩同行——搭建团队情感联结桥梁
一、感恩文化对初创团队的核心价值
- 2. 有效的感恩沟通技巧
二、团队感恩仪式的打造
凝心聚力——破解协作障碍，打造高协同团队
一、团队协作的核心逻辑与行业要求
- 1. 会议营销中的团队协作价值
- 2. 真正的团队协作：从个体集合到目标共生
二、团队协作的五项障碍解析与破解
- 1. 团队协作五项障碍的识别
- 2. 五项障碍的针对性破解策略
实战共创——锚定目标，共启新年新征程
一、团队目标共识与个人行动计划
- 1. 新年团队业务目标解读
- 2. 个人新年成长与工作行动计划制定
二、团队共创：新年团队协作承诺墙
- 1. 协作承诺的核心维度提炼
- 2. 新年寄语与行动号召
适合对象
全体团队成员
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
- 凝心聚力——破解协作障碍，打造高协…和实战共创——锚定目标，共启新年新征程会被串成一组可练习的管理动作
- 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 团队复盘有依据：初创期团队的心态认知与价值定位相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
中青年团队是业务经营的核心驱动力，尤其在高度依赖协同配合的会议营销业务中，团队的凝聚力与协作力直接决定业务推进效率与市场竞争力。农历年初恰逢团队收心焕新、规划新程的关键节点，当前团队亟需借势完成三大核心突破——统一工作心态，化解初创期波动情绪；深化感恩认知，搭建内部情感联结；破除协作壁垒，理顺会议营销全流程配合逻辑。本课程精准锚定保健品行业会议营销场景痛点，以心态重塑+感恩联结+凝聚力提升为核心主线，深度融入团队协作五项障碍破解方法，通过系统化赋能，助力团队快速凝聚成心往一处想、劲往一处使的战斗集体，为新年会议营销…
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01凝心聚力——破解协作障碍，打造高协同团队
02实战共创——锚定目标，共启新年新征程
03初创期团队的心态认知与价值定位
04行业会议营销的核心心态要求
05个人心态与团队发展的同频逻辑
讲师介绍
李平凡
金融行业组织效能与管理赋能专家
李平凡老师是综合管理提升专家，拥有18年跨行业实战经验。他擅长将MBTI性格优势、经验案例萃取技术与现代管理实践深度融合，致力于帮助组织实现从经验到资产的转型，累计授课超500期，深受金融机构信赖
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《开年收心课：团队心态重塑·感恩同行·凝聚力跃升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
全体团队成员。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体；凝心聚力——破解协作障碍，打造高协…和实战共创——锚定目标，共启新年新征程会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
