商业银行理财团队建设与管理基石
- 1. 团队DNA诊断
- 用贝尔宾团队角色理论剖析成员特质
- 匹配岗位最优分工,让团队成员各展其长,协
- 同运作,为达成目标奠定基础,展现出对团队建设的信心和专业技术
- 2. 目标穿透法:OKR工具在银行团队的落地应用,实现个人 - 团队 - 银行目标同频,使团队成员目标明确,信心满满地朝着共同目标前进,体现了先进的管理技术
商业银行团队管理与综合营销能力锻造的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
在金融市场深度变革与客户需求迭代升级的当下,商业银行的团队协作与营销效能成业务突围的关键支点。从行业实看,高效能团队可将业务协同效率提升35%,精准营销驱动下的综合金融产品销售,能为银行带来超20%的入增量。然而,银行一线团普遍面临团队凝聚力不足、问题解缺乏系统性方法,以及理财、保险、基金等产品营销协同性差、客户需洞察不深等困境。为帮助银行突破团队管理与营销瓶颈,打造适配市场竞争的核心战力,特聚焦团队建设、问解决、营销能力、产品实战四大模块研发本课程,助力银行实现业增长与服务升级
1-2天
讲授互动、案例分析、小组研计、成果展示
财富管理实战专家
赵语桐,财富管理实战专家,拥有近20年金融行业经验。曾任平安、人寿培训经理,持有CWMA及CHFP认证。累计培养30000+名持证理财规划师,专注财富管理、保险营销及AI金融营销应用,助力金融机构数字化转型与效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《商业银行团队管理与综合营销能力锻造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
团队凝聚力重塑:构建协同作战文化,明确成员角色与目标,提升团队向心力与执行,让团队在竞争中稳操胜券,畏前行,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1-2天(6H)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲授互动、案例分析、小组研计、成果展示,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配