课程总览
- 第一单元 认识POA行动力
- 1. 行动力的关键
- 1. 目标的清晰-方向与动力的保障
- 2. 战略的聚焦-选择做什么与不做什么
- 3. 科学的方法-解决复杂问题的方法
管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
组织的实际工作中,业务目标的实现往往障碍重重
在实际工作的过程中,存在着诸多行动力的问题
1、目标不清、方向不明,目标的实现无从谈起
2天
内容务实化 课程实操演练均以学员工作中的实际工作目标为实操对象,掌握方法的同时,为实际管理工作提供方向。 学练一体化 以行动学习工作坊的方式来实施培训,形式活泼多样化,以学员为中…
中层管理与领导力专家
梁栋老师拥有15年世界500强管理及内训经验,是中管院高级培训师及BITAC认证讲师。他专注中层管理精进、问题分析与解决及内训师培养,以结构化课程与行动学习技术,服务多家行业头部企业,实现高返聘与零差评的教学效果
查看讲师主页本课程页面围绕《凝心聚力:POA系统打造团队行动力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用内容务实化 课程实操演练均以学员工作中的实际工作目标为实操对象,掌握方法的同时,为实际管理工作提供方向。 学练一体化 以行动学习工作坊的方式来实施培训,形式活泼多样化,以学员为中心…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配