课程总览
1.1 克服职业倦怠，调整个人情绪
- 员工常见职业倦怠表现
- 工作效率低
- 注意力不集中
- 逃避或拒绝工作
- 工作冲突增加
- 职业倦怠中常见的情绪困扰与转化
- 愤怒
- 悲伤
- 抑郁
- 焦虑
1.2 积极主动，塑造阳光心态
- 工作实现价值，平台成就自我
- 个人与组织与资源的关系
- 企业人的四种资源运用方式
- 企业在的社会责任
- 斗志高昂，从思维到行为的转变
- 积极的自我暗示
- 职场保持斗志的5个技巧
- 互动游戏：天使与魔鬼
- 减少内耗，关注圈与影响圈
- 互动：划分你的影响圈和关注圈
1.3 责任意识与自我价值实现
- 责任越大，机会越多
- 事情越多，表明你越重要
- 事情越难，越能证明你有能力
- 做的事情越多越难，越能证明自我价值越大
- 责任意识的价值体现
- 承担责任，能赢得别人的信任
- 承担责任，能获得自尊和自信
- 承担责任，能促进自己的成长
- 坚持责任感，职场中的四种动机
- 权力动机
1.4 激发内动力，播撒正能量
- 内动力是更具内心力量的员工精神
- 内部动机和外部动机的区别
- 什么是内动力
- 内动力构成三要素
- 诱惑只是引子，自我驱动才是终点
- 内动力与外动力之间并不是完全割裂的
- 内动力的激发过程
- 赋能激发内动力
- 目标驱动内动力
- 让能力遇见机遇
2.1 团队沟通：引领协作，共创辉煌
- 认识组织中的沟通
- 沟通的功能
- 沟通的意义
2.2 激发团队潜能：点燃激情，释放能量
2.3 保持团队活力：创新驱动，持续发展
3.1 树立流程思维，打造高效团队
